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更新于 9月17日

國企保底 8k!設(shè)備管理運維助理(入門崗):雙休 + 五險一金包吃住,協(xié)助數(shù)據(jù)監(jiān)控與物聯(lián)網(wǎng)搭建!

8000-10000元
  • 重慶巴南區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 高中
  • 全職
  • 招50人

職位描述

包住恒溫車間廠內(nèi)食堂長白班做六休一
# 國企入門崗!設(shè)備管理數(shù)字化運維工程師助理8k保底:雙休+五險一金包吃住,協(xié)助數(shù)據(jù)監(jiān)控與物聯(lián)網(wǎng)搭建!
想進國企卻怕“門檻高、沒經(jīng)驗”?擔心入門崗薪資低、福利差?現(xiàn)在機會來了!某大型國企急招設(shè)備管理數(shù)字化運維工程師助理,純?nèi)腴T崗不用拼資歷,8k保底薪資不畫餅,雙休不加班、五險一金足額繳,還包吃住省開支,主要協(xié)助數(shù)據(jù)監(jiān)控和物聯(lián)網(wǎng)搭建,新手有帶薪培訓(xùn)+老工程師帶教,想踩穩(wěn)“國企跳板”、學(xué)數(shù)字化技能的朋友,千萬別錯過!
## 一、先看國企福利:穩(wěn)定不套路,到手全是實在的!
### 1. 薪資:8k保底,國企薪資有保障
- **保底無水分**:每月薪資保底8000元,由國企統(tǒng)一發(fā)放,直接打到工資卡,沒有“績效克扣”“試用期打折”的套路——哪怕是剛?cè)肼毜男率?,只要按要求完成協(xié)助工作,8000元一分不少;
- **額外補貼多**:入職滿3個月,每月加發(fā)“交通補貼200元+通訊補貼150元”;若參與物聯(lián)網(wǎng)搭建項目,項目結(jié)束后還有500-1000元項目獎金,綜合收入輕松沖8500-9000元,國企福利從不“畫餅”。
### 2. 基礎(chǔ)保障:雙休+五險一金,遠超普通企業(yè)
- **嚴格雙休制**:每天9:00-17:30(中午休息2小時),周末固定休息,法定節(jié)假日正常放假,不會臨時喊加班,哪怕是項目忙時,也會提前申請調(diào)休,絕不占用私人時間;
- **五險一金足額繳**:入職第一天就按“8000元基數(shù)”繳納五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險+住房公積金),看病報銷比例高,買房時公積金每月能存1000+,比“按最低基數(shù)繳”的企業(yè)多賺不少。
### 3. 生活福利:包吃住,國企后勤超貼心
- **包吃:食堂三餐不重樣**:國企自營食堂,早餐有豆?jié){、油條、雞蛋,午餐晚餐四菜一湯(兩葷兩素),每周還有2次“加餐日”(比如燉排骨、清蒸魚),不用自己花錢,口味清淡健康,還提供餐具消毒服務(wù);
- **包?。核奚峥氨刃^(qū)房**:2-3人間宿舍,帶獨立陽臺和衛(wèi)生間,空調(diào)、洗衣機、熱水器、衣柜全配齊,樓下有健身區(qū)和休閑花園,每月僅需繳50元水電費(國企補貼大部分),不用擠出租屋,住得舒服又省心。
## 二、再看工作內(nèi)容:“協(xié)助型”崗位,新手也能hold??!
別被“數(shù)字化運維”“物聯(lián)網(wǎng)搭建”嚇到!作為工程師助理,你不用獨自扛項目,主要做“輔助支持”工作,流程簡單有指導(dǎo),1個月就能熟練:
1. **協(xié)助設(shè)備數(shù)據(jù)監(jiān)控**:
- 跟著工程師一起,通過國企自研的數(shù)字化系統(tǒng),查看生產(chǎn)設(shè)備的運行數(shù)據(jù)(比如溫度、轉(zhuǎn)速、能耗),發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異常時及時記錄并反饋給工程師,不用自己分析故障;
- 每天整理數(shù)據(jù)報表(系統(tǒng)會自動生成基礎(chǔ)表格,你只需補充備注),比如“今日設(shè)備正常運行時長”“異常數(shù)據(jù)次數(shù)”,簡單易上手。
2. **協(xié)助物聯(lián)網(wǎng)搭建輔助**:
- 在工程師指導(dǎo)下,幫忙給新設(shè)備貼“物聯(lián)網(wǎng)標簽”(類似二維碼,掃碼就能關(guān)聯(lián)系統(tǒng)),協(xié)助測試設(shè)備與系統(tǒng)的連接是否順暢;
- 整理物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備的資料(比如設(shè)備型號、安裝位置、連接時間),按要求錄入系統(tǒng),不用參與復(fù)雜的編程或調(diào)試,純輔助工作。
3. **日常基礎(chǔ)配合**:
- 幫工程師準備運維工具(比如檢測儀器、連接線),跟進簡單的設(shè)備保養(yǎng)記錄;
- 參加每周的運維會議,記錄會議要點(有模板可參考),會后整理成文檔發(fā)給團隊,不用發(fā)言或提方案。
## 三、為啥說“入門崗”?零經(jīng)驗可投,全程帶教!
國企專門為“想入行數(shù)字化、沒相關(guān)經(jīng)驗”的求職者設(shè)了這個崗,門檻低、容錯高:
- **學(xué)歷要求寬松**:大專及以上學(xué)歷即可,專業(yè)不限——不管你是學(xué)機械、電子、計算機,還是其他專業(yè),只要對“數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)”感興趣,都能投;
- **零經(jīng)驗也能來**:不用懂復(fù)雜的編程或運維技術(shù),會基礎(chǔ)的電腦操作(比如用Excel、打開系統(tǒng)界面)就行,入職后有3大保障:
1. **帶薪培訓(xùn)**:先參加5天的國企專屬培訓(xùn),學(xué)“數(shù)字化系統(tǒng)基礎(chǔ)操作”“物聯(lián)網(wǎng)標簽使用”“數(shù)據(jù)記錄規(guī)范”,全是實用干貨;
2. **老工程師帶教**:分配有5年以上經(jīng)驗的運維工程師“一對一”帶你,每天跟著師傅學(xué),遇到問題隨時問,不用自己摸索;
3. **新手保護期**:前2個月不用獨立承擔任務(wù),做錯了有師傅糾正,不會扣績效或批評,等你熟練后再逐步增加工作內(nèi)容,完全不用“硬扛”。
## 四、國企優(yōu)勢:發(fā)展穩(wěn),比普通企業(yè)多3重保障!
進國企不只是“穩(wěn)定”,更有普通民企給不了的長期好處:
1. **晉升有通道**:這個崗是“數(shù)字化運維工程師”的跳板——干滿1-2年,只要能熟練協(xié)助完成數(shù)據(jù)監(jiān)控和物聯(lián)網(wǎng)輔助,就能內(nèi)部晉升為“初級數(shù)字化運維工程師”,薪資直接漲到10k-12k,以后還能往“中級工程師、運維主管”方向發(fā)展,不用跳槽就能升級;
2. **技能有提升**:國企會定期組織免費的“物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)培訓(xùn)”“數(shù)字化系統(tǒng)進階課”,還支持你考“物聯(lián)網(wǎng)工程師、運維工程師”等證書(考證費用國企報銷50%),學(xué)的技能全是行業(yè)剛需,以后哪怕想換工作,也有“國企經(jīng)歷+證書”背書;
3. **工作有安全感**:國企不會隨意裁員,只要你不違規(guī)、認真干活,就能長期穩(wěn)定做,不用擔心“企業(yè)倒閉”或“行業(yè)波動”,尤其是想“長期穩(wěn)定、慢慢學(xué)技能”的人,比在民企“內(nèi)卷”更踏實。
## 五、怎么應(yīng)聘?國企直招,名額有限!
因為是國企急補崗,流程比普通企業(yè)快,而且是直招、沒有中介:
1. **第一步:投簡歷**:發(fā)送個人簡歷至國企招聘郵箱:****************(郵件主題備注“設(shè)備管理數(shù)字化運維助理+姓名+電話”),簡歷不用寫太復(fù)雜,突出“學(xué)歷、是否會電腦操作、對崗位的興趣”即可;
2. **第二步:面試**:簡歷通過后,3天內(nèi)會收到國企HR的電話,安排線上面試(15-20分鐘),主要聊“學(xué)習意愿”“能否接受輔助型工作”“對國企工作的期待”,不用準備復(fù)雜的技術(shù)問題,真誠回答就行;
3. **第三步:入職**:面試通過后,國企會發(fā)正式的“錄用通知書”,7天內(nèi)就能辦理入職,當天安排宿舍、領(lǐng)工牌,第二天直接開始培訓(xùn),不用等漫長的審批流程。
溫馨提示:這個入門崗僅招10人,目前還有7個名額,國企招聘流程嚴格但高效,想抓住“零經(jīng)驗進國企、學(xué)數(shù)字化技能”的機會,別猶豫,盡快投簡歷!
不管你是剛畢業(yè)沒方向,還是想從“普通崗位”跳槽到國企、學(xué)一門有前景的技能,這個“設(shè)備管理數(shù)字化運維工程師助理”崗都超合適——8k保底、雙休、五險一金包吃住,還是國企背書,不用卷經(jīng)驗、不用擔風險,穩(wěn)穩(wěn)踩實職場第一步!

工作地點

重慶巴南區(qū)花溪工業(yè)園85號

入職公司信息

  • 入職公司: 樂亞新能源科技(重慶)有限公司
  • 公司地址: 重慶沙坪壩區(qū)天馬路141號(天星橋地鐵站2號口步行360米)新興家常菜(興宇花園店)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

李女士/人事經(jīng)理

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四川金誠易聘企業(yè)管理有限公司
業(yè)務(wù)能力很強,包涵多種領(lǐng)域我們公司是一家綜合服務(wù)性人力資源公司,集人才服務(wù)、人事服務(wù)、社保業(yè)務(wù)、個稅業(yè)務(wù)、企業(yè)服務(wù)、高企申報、職稱評定、落戶咨詢?yōu)橐惑w的綜合性人才咨詢服務(wù)有限公司。公司不僅僅局限于狹義的人力資源業(yè)務(wù)。秉持不斷進取,力爭上游的態(tài)度,一切以客戶利益為優(yōu)先的服務(wù)宗旨。創(chuàng)造價值,以人為本,不斷提升公司綜合業(yè)務(wù)能力,持續(xù)為客戶提供復(fù)合型服務(wù)。
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