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更新于 9月28日
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舉報

HRBP

6000-8000元
  • 天津和平區(qū)
  • 五大道
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘績效管理企業(yè)文化銷售團隊HRBP運營團隊HRBP貨運/物流/倉儲
（一）招聘配置模塊
結合海運貨運代理業(yè)務特點，制定業(yè)務部門招聘計劃，重點覆蓋海運銷售及銷售管理等崗位。
主導招聘全流程，從簡歷篩選、面試組織到 Offer 發(fā)放、入職引導，確保人員及時到崗，滿足業(yè)務用人需求。
（二）培訓發(fā)展模塊
調研業(yè)務部門培訓需求，針對海運貨運代理行業(yè)特性，設計并落地專項培訓，包括新員工海運基礎知識培訓、老員工技能提升培訓、管理層領導力培訓。
（三）薪酬績效模塊
結合行業(yè)薪酬水平與公司薪酬策略，制定業(yè)務部門差異化薪酬方案，針對業(yè)績導向崗位設計提成機制，針對操作崗設計績效獎金體系，確保薪酬競爭力與激勵性。
（四）組織發(fā)展模塊
分析業(yè)務部門組織架構與人員配置合理性，提出組織優(yōu)化建議，支撐業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略落地。
搭建員工職業(yè)發(fā)展通道，針對不同崗位序列設計晉升路徑與發(fā)展規(guī)劃，結合培訓、績效等模塊，為員工提供成長支持，助力員工與公司共同發(fā)展。
三、任職要求
學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，熟悉海運貨運代理行業(yè)者優(yōu)先。
工作經驗：3 年以上人力資源全模塊工作經驗，至少 1 年以上 HRBP 崗位經驗，有海運、物流、外貿等相關行業(yè) HR 工作經驗者優(yōu)先；具備獨立開展人力資源各模塊工作的能力，能快速響應業(yè)務部門需求。
綜合素質：具備良好的溝通協(xié)調能力、問題解決能力與抗壓能力，能適應快節(jié)奏、多變化的工作環(huán)境；責任心強，有團隊協(xié)作精神，具備較強的服務意識與結果導向思維。
福利待遇：
1.7.5小時工作制，法定雙休；
2.具有競爭力的薪資+績效獎金+年終獎；
3.完善五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利；
4.定期培訓、職業(yè)發(fā)展通道清晰；

工作地點

天津和平區(qū)君隆廣場-B3-401

職位發(fā)布者

李先生/HRBP

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