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更新于 6月11日

高級(jí)人事專員

5000-7000元
  • 重慶江北區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫,做好簡(jiǎn)歷管理與信息保密工作。
2、根據(jù)部門用人需求,結(jié)合企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo),制定詳細(xì)的招聘計(jì)劃,包括招聘崗位、人數(shù)、時(shí)間安排、招聘渠道等。
3、按照招聘計(jì)劃,及時(shí)發(fā)布招聘信息,組織實(shí)施招聘工作,確保招聘任務(wù)的順利完成。
4、與候選人進(jìn)行電話或郵件溝通,了解其基本情況、求職意向、薪資期望等,解答候選人的疑問。
5、負(fù)責(zé)面試組織與評(píng)估。安排面試時(shí)間、地點(diǎn)和面試官,記錄面試情況和評(píng)估結(jié)果。
6、及時(shí)發(fā)放錄用通知,確認(rèn)候選人是否接受錄用,并與候選人協(xié)商確定入職時(shí)間、薪資待遇等細(xì)節(jié)。
崗位要求:
1、具有大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上企業(yè)專職招聘工作經(jīng)驗(yàn),能夠熟練運(yùn)用招聘流程和技巧,獨(dú)立完成招聘任務(wù)。
3、熟悉并能夠熟練運(yùn)用各種招聘渠道,如招聘網(wǎng)站、社交媒體、校園招聘、獵頭等,并有維護(hù)和拓展招聘渠道的經(jīng)驗(yàn)。
4、具備較強(qiáng)的簡(jiǎn)歷篩選能力,掌握常用的面試方法和技巧,能夠?qū)蜻x人進(jìn)行有效的面試評(píng)估。
5、能夠?qū)φ衅笖?shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理和分析,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果優(yōu)化招聘策略和流程。
6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓力強(qiáng)。
薪資
5-7k(固定薪,面試定薪),朝九晚六,周末雙休,節(jié)假日正常休
崗位急招,考慮離職面試通過三天內(nèi)可到崗伙伴,感謝理解~

工作地點(diǎn)

江北區(qū)重慶市網(wǎng)商產(chǎn)業(yè)園15

職位發(fā)布者

何婧雯/人事經(jīng)理

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