崗位職責(zé):
1.對公司單體酒店及運營酒店提出運營管理思路,制定切實可行的市場營銷工作策略并得以落地執(zhí)行;
2.OTA渠道基礎(chǔ)運營,對酒店各項線上線下數(shù)據(jù)進(jìn)行持續(xù)跟蹤,并通過數(shù)據(jù)進(jìn)行整合分析;
3.開發(fā)拓客:門店簽回合作,與潛在的酒店業(yè)主或管理團(tuán)隊建立聯(lián)系,確保良性合作穩(wěn)定;
4.與酒店進(jìn)行合作談判,包括價格、合作政策、合作模式及各項活動提報溝通等;
5.產(chǎn)品推廣:促成公司平臺上酒店OCC和GMV的提升;
6.定期拜訪合作酒店,建立良好的合作關(guān)系。
任職要求:
1.OTA規(guī)則及運營有深刻了解,有旅游平臺工作經(jīng)歷或酒店資源者優(yōu)先;
2.數(shù)據(jù)分析及應(yīng)急處理能力強(qiáng);
3.團(tuán)隊管理、合作談判。