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【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)構(gòu)建和優(yōu)化企業(yè)品牌架構(gòu)體系，明確品牌層級(jí)（如母品牌、子品牌、產(chǎn)品線品牌等）、品牌關(guān)系及邊界，確保品牌體系邏輯清晰、協(xié)同高效，支撐企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略。
2.結(jié)合礦泉水行業(yè)特點(diǎn)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局及企業(yè)資源稟賦，制定品牌架構(gòu)規(guī)劃方案，包括新品牌引入、現(xiàn)有品牌整合、品牌延伸等策略，為企業(yè)品牌布局提供方向。
3.定義各品牌的定位、核心價(jià)值及目標(biāo)受眾，確保不同品牌在市場(chǎng)中形成差異化競(jìng)爭(zhēng)，同時(shí)保持與母品牌的關(guān)聯(lián)性和一致性。
4.統(tǒng)籌品牌命名體系設(shè)計(jì)，包括新品牌、產(chǎn)品線、系列產(chǎn)品的命名規(guī)則制定及命名創(chuàng)意，確保命名符合品牌定位且易于傳播。
5.主導(dǎo)品牌視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)（VIS）的架構(gòu)統(tǒng)籌，協(xié)調(diào)各品牌視覺(jué)元素的統(tǒng)一性與差異化，規(guī)范品牌視覺(jué)應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)，保障品牌形象在各類場(chǎng)景中的一致性呈現(xiàn)。
6.與產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)、銷售等部門協(xié)作，將品牌架構(gòu)規(guī)劃落地到產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、渠道拓展、營(yíng)銷推廣等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，確保品牌架構(gòu)在實(shí)際運(yùn)營(yíng)中有效執(zhí)行。
7.制定企業(yè)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，明確品牌定位、品牌形象和品牌核心價(jià)值，確保品牌戰(zhàn)略與企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略相契合。?
8.負(fù)責(zé)品牌知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)和管理，防止品牌侵權(quán)行為。
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、品牌管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
2.具有 5 年以上品牌管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，有快消品行業(yè)品牌管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有礦泉水品牌管理經(jīng)驗(yàn)者更佳。?
3.具備深厚的品牌理論知識(shí)和豐富的品牌實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立制定品牌戰(zhàn)略和推廣方案。?
4.具有較強(qiáng)的創(chuàng)意能力和市場(chǎng)敏感度，能夠準(zhǔn)確把握消費(fèi)者心理和市場(chǎng)趨勢(shì)，提出有針對(duì)性的品牌推廣創(chuàng)意。?
5.擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效整合內(nèi)外部資源，推進(jìn)品牌建設(shè)工作。
6.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和報(bào)告撰寫能力，能夠?qū)ζ放剖袌?chǎng)表現(xiàn)進(jìn)行分析總結(jié)并提出改進(jìn)措施。?
7.具有強(qiáng)烈的品牌意識(shí)和責(zé)任心，能夠維護(hù)品牌形象和聲譽(yù)。