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更新于 9月24日
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舉報(bào)

卓越經(jīng)理人

面議
  • 青島市南區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷售壽險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)醫(yī)療險(xiǎn)保險(xiǎn)
中信保誠人壽卓越經(jīng)理人項(xiàng)目始創(chuàng)于2000年公司成立之初，借鑒保誠全球培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，由國內(nèi)外資深從業(yè)者通力打造，是中國大陸開設(shè)時(shí)間最早、操作時(shí)間長、經(jīng)驗(yàn)豐富、系統(tǒng)完善的培訓(xùn)品牌。旨在培養(yǎng)一批對行業(yè)高度認(rèn)可、忠誠公司、富有愛心、懂得感恩、積極正面、專業(yè)精進(jìn)的壽險(xiǎn)行業(yè)創(chuàng)業(yè)者。2014年，中信保誠人壽經(jīng)理人項(xiàng)目華麗升級為“卓越經(jīng)理人”項(xiàng)目。2019年，為了提升經(jīng)理人品牌及影響力，并應(yīng)市場發(fā)展需求，引入更多高端人才，推出超級經(jīng)理人項(xiàng)目。
【崗位職責(zé)】
1.根據(jù)客戶情況，為客戶進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)保障規(guī)劃，制定專業(yè)保險(xiǎn)方案；
2.做好客戶服務(wù)，協(xié)助客戶辦理相關(guān)理賠；
3.尋找優(yōu)秀人員進(jìn)行招募并組建團(tuán)隊(duì)
4.參要求參加公司各項(xiàng)會(huì)議及培訓(xùn)；
5.嚴(yán)格遵守公司針對營銷員的各項(xiàng)規(guī)章制度等
【任職要求】
1.大專及以上與學(xué)歷；
2.從業(yè)背景：金融、養(yǎng)老、健康及相關(guān)行業(yè)優(yōu)先；特別優(yōu)秀的保險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)者可享受特殊引進(jìn)政策；
3.具備良好的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力；
4.具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作能力；
5.樂于思考、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力、持續(xù)學(xué)習(xí)的能力和時(shí)間管理能力；
6.在當(dāng)?shù)鼐幼?年以上；
7.無不良行為記錄
【職位待遇】
1.學(xué)習(xí)成長獎(jiǎng)勵(lì)：培訓(xùn)津貼、創(chuàng)業(yè)成長津貼等；
2.銷售收入：展業(yè)傭金、月度銷售獎(jiǎng)金等；
3.團(tuán)隊(duì)發(fā)展收入：增員獎(jiǎng)金、優(yōu)增輔導(dǎo)獎(jiǎng)金（最長可獲取5年），組建團(tuán)隊(duì)后可獲得團(tuán)隊(duì)管理津貼等；
4.雙百萬計(jì)劃：10年內(nèi)達(dá)標(biāo)5次MDRT+1次COT或達(dá)標(biāo)7次MDRT可一次性獲得108元倚天獎(jiǎng)；10年內(nèi)晉升資深業(yè)務(wù)總監(jiān)最高可獲取140萬祥龍獎(jiǎng)勵(lì)，每階段晉升、均有獎(jiǎng)勵(lì)，讓每一步晉升都有收獲；
5.公司提供各類激勵(lì)方案、培訓(xùn)和游學(xué)機(jī)會(huì)等。
【崗位優(yōu)勢】
1.?傳家?高凈值服務(wù)品牌：為高凈值客戶提供以保險(xiǎn)保障為核心的綜合家族風(fēng)險(xiǎn)與財(cái)富管理方案。
2.收入特征：極富吸引力的收入結(jié)構(gòu)，收入上不封頂，高額的創(chuàng)業(yè)成長津貼，且獲得率高；
3.晉升機(jī)制：公開、公平、透明，基本法保障營銷員隊(duì)伍核心利益；
4.時(shí)間管理：除必要參加培訓(xùn)、活動(dòng)等安排之外，其余時(shí)間自行展業(yè)，時(shí)間自由自主；
特別說明：本職位旨在招募優(yōu)秀保險(xiǎn)代理人。

工作地點(diǎn)

青島市-市南區(qū)-香港中路2號45

職位發(fā)布者

史先生/總監(jiān)

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公司Logo中信保誠人壽保險(xiǎn)有限公司1
中信保誠人壽保險(xiǎn)有限公司成立于2000年，由中信集團(tuán)和保誠集團(tuán)聯(lián)合發(fā)起創(chuàng)建。目前，中信保誠人壽總部設(shè)在北京，公司注冊資本金為73.6億元。截至2024年年底，中信保誠人壽總資產(chǎn)已超過2,700億元。秉承“聆聽所至，信誠所在”的經(jīng)營理念，自成立以來，中信保誠人壽傾心聆聽客戶心聲，不斷推出符合客戶需求的產(chǎn)品和服務(wù)，覆蓋傳統(tǒng)險(xiǎn)、疾病、醫(yī)療、意外、財(cái)富管理等多個(gè)領(lǐng)域。截至目前，公司已設(shè)立了廣東、北京、江蘇、上海、湖北、山東、浙江、天津、廣西、深圳、福建、河北、遼寧、山西、河南、安徽、四川、蘇州、湖南、無錫、陜西、寧波、青島等23家分公司，共在102個(gè)城市設(shè)立了超過200家分支機(jī)構(gòu)。2020年，公司設(shè)立全資子公司中信保誠資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司。中信保誠人壽將用心聆聽各方的心聲，竭誠服務(wù)客戶，努力回報(bào)社會(huì)，開拓進(jìn)取，不斷創(chuàng)造新的輝煌。公司文化愿景：成為服務(wù)全面、特色突出、風(fēng)控嚴(yán)密、資本充足，能夠提供最好的保險(xiǎn)和理財(cái)方案的綜合性人壽保險(xiǎn)公司。使命：為大眾的安康、幸福和成長保駕護(hù)航，追求客戶、員工、股東和社會(huì)價(jià)值的最大化，并踐行“六心”使命，即讓客戶稱心、讓家庭安心、讓員工開心、讓銷售伙伴舒心、讓股東放心、讓未來充滿信心。核心價(jià)值觀：誠信經(jīng)營，互利共贏；精業(yè)進(jìn)取，聚合創(chuàng)新；價(jià)值領(lǐng)先，快速穩(wěn)健。企業(yè)風(fēng)格：聆聽所至，信誠所在企業(yè)精神：變革創(chuàng)新，堅(jiān)韌不拔；奮力開拓，勇于超越經(jīng)營理念：客戶至尊，產(chǎn)品引領(lǐng)；跨界合作，平臺(tái)互通廉潔文化：正心律己，知足敬畏，守正嚴(yán)明行為規(guī)范：尊重差異，信任授權(quán)；擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，勤勉奮發(fā)；團(tuán)結(jié)互助，快樂工作
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