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新媒體運(yùn)營(yíng)
崗位職責(zé)：
1. 內(nèi)容為王：負(fù)責(zé)[微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、微博、抖音、快手、小紅書(shū)、B站、知乎等]等主流新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃、創(chuàng)作（圖文、視頻、直播腳本等）與日常發(fā)布。緊跟熱點(diǎn)，結(jié)合品牌調(diào)性，策劃并執(zhí)行有創(chuàng)意、有傳播力的線上營(yíng)銷活動(dòng)/話題。
2. 用戶運(yùn)營(yíng)：監(jiān)測(cè)并積極回復(fù)用戶評(píng)論、私信，維護(hù)良好的品牌形象和用戶關(guān)系。
3. 平臺(tái)運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)各新媒體平臺(tái)的日常維護(hù)、功能優(yōu)化及賬號(hào)矩陣管理。熟悉各平臺(tái)規(guī)則與算法，優(yōu)化內(nèi)容策略以提升曝光和互動(dòng)。
4. 數(shù)據(jù)分析：定期監(jiān)控、分析各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)（粉絲增長(zhǎng)、閱讀量/播放量、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等），撰寫運(yùn)營(yíng)報(bào)告。基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果，不斷調(diào)整和優(yōu)化內(nèi)容策略與運(yùn)營(yíng)方向，提升運(yùn)營(yíng)效果。
5. 協(xié)同合作：對(duì)接外部資源（媒體、平臺(tái)方等）
任職要求：
1. 學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)： ?？埔陨蠈W(xué)歷，3-5年以上新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2. 平臺(tái)精通： 深度熟悉并精通至少2-3個(gè)核心平臺(tái)，如：微信公眾號(hào)+抖音/小紅書(shū)]的運(yùn)營(yíng)規(guī)則、內(nèi)容生態(tài)和推廣玩法，有成功運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先。
3. 內(nèi)容能力： 優(yōu)秀的文案撰寫能力，能駕馭不同風(fēng)格（嚴(yán)謹(jǐn)、活潑、幽默等）；對(duì)視覺(jué)審美有要求，能指導(dǎo)或協(xié)作完成圖片、視頻等視覺(jué)內(nèi)容。
4. 網(wǎng)感敏銳： 對(duì)互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)、流行文化、社交媒體趨勢(shì)有極高的敏感度和捕捉能力。
5. 數(shù)據(jù)分析： 具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練運(yùn)用平臺(tái)后臺(tái)數(shù)據(jù)或第三方工具（如新榜、蟬媽媽、飛瓜等）進(jìn)行效果評(píng)估和策略優(yōu)化。
6. 用戶思維： 深刻理解用戶需求，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。
7. 責(zé)任心與執(zhí)行力： 工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，具備優(yōu)秀的執(zhí)行力和時(shí)間管理能力。
8. 學(xué)習(xí)能力： 樂(lè)于接受新事物，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速適應(yīng)新媒體環(huán)境的快速變化。