崗位信息真實(shí),有試崗要求,需三天到面四人,否則不予通過,看清楚崗位要求和內(nèi)容合適直接約面試時(shí)間...
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)編寫和發(fā)布招聘信息,篩選簡歷并進(jìn)行初步面試
2. 組織各類校園招聘、宣講會(huì)等活動(dòng),并做好后續(xù)跟進(jìn)工作
3. 搜集、整理和分析用人需求和市場(chǎng)薪酬情況
4. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好年度人力資源計(jì)劃
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,有兩年以上相關(guān)行業(yè)的招聘經(jīng)驗(yàn)
2. 具備良好的溝通能力、人際關(guān)系處理能力和數(shù)據(jù)分析能力
3. 熟練使用各種招聘平臺(tái)和工具,熟悉招聘流程和法律法規(guī)
4. 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力
5.須帶妝上崗,穿職業(yè)裝
薪資待遇:
試用期:無責(zé)5000,到面10,入職15天100,滿一個(gè)月200,跟崗滿3天20,一個(gè)月內(nèi)跟崗15天以上超3個(gè)每個(gè)跟崗多加100(2個(gè)入職且轉(zhuǎn)正,或者4個(gè)入職滿15天)
轉(zhuǎn)正:無責(zé)5000,到面20,入職15天200,滿一個(gè)月300,跟崗滿3天50,一個(gè)月內(nèi)跟崗15天以上超3個(gè)每個(gè)跟崗多加100,交五險(xiǎn)一金
工作時(shí)間:
早九晚六,雙休,法定節(jié)假日休,帶薪年假,輪班(以面試量為結(jié)果,最差的彌補(bǔ)前臺(tái)大小休的空缺)