職位描述
銷售續(xù)保理賠壽險(xiǎn)醫(yī)療險(xiǎn)理財(cái)保險(xiǎn)渠道銷售面銷/陌拜 會(huì)議/會(huì)展銷售 保險(xiǎn)投資/融資銀行
一、工作職責(zé)客戶咨詢與服務(wù)
1.深入了解客戶需求，通過專業(yè)咨詢，是“一站式解決方案的價(jià)值傳遞者”。
2.客戶關(guān)系管理：建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，定期回訪客戶，了解客戶需求的變化。
3.市場(chǎng)拓展與營銷：積極參與公司組織的各類市場(chǎng)拓展與營銷活動(dòng)，提升品牌知名度，吸引潛在客戶。
4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與培訓(xùn)：與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同推動(dòng)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)發(fā)展；同時(shí)，參與內(nèi)部培訓(xùn)，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力。
二、招募要求
年齡：25-55歲（根據(jù)人群略有差異，主管28-55周歲，無經(jīng)驗(yàn)者25-55周歲）。
學(xué)歷：主管/個(gè)人績優(yōu)要求大專及以上學(xué)歷，過往無保險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)本科及以上學(xué)歷。
品質(zhì)：無不良從業(yè)記錄、無違法犯罪或失信記錄，業(yè)務(wù)品質(zhì)良好。
過往從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：主管要求在保險(xiǎn)行業(yè)連續(xù)任職滿1年，且任主管6個(gè)月以上，過去5年任職公司≤2家；個(gè)人績優(yōu)要求在保險(xiǎn)行業(yè)連續(xù)任職滿2年，過去5年任職公司≤2家；無保險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者要求金融行業(yè)（銀行/證券/財(cái)富）銷售或高級(jí)管理崗位2年以上。
三、職位亮點(diǎn)
1.高起點(diǎn)職級(jí)：根據(jù)考核結(jié)果及資質(zhì)評(píng)估,有機(jī)會(huì)套轉(zhuǎn)高職級(jí)并適當(dāng)減免初期考核壓力
2.享受專屬津貼
3.專屬入司流程：簡化入司流程，入司更便捷
4.培訓(xùn)支持：保險(xiǎn)主管及個(gè)人績優(yōu)免去常規(guī)培訓(xùn)，專屬培訓(xùn)賦能
5.產(chǎn)品銷售權(quán)限：產(chǎn)品權(quán)限快速開通，支持銷售復(fù)雜及新型保險(xiǎn)產(chǎn)品
6.廣闊的晉升發(fā)展空間：保險(xiǎn)主管及個(gè)人績優(yōu)晉升考核減免，快速晉升
1.深入了解客戶需求，通過專業(yè)咨詢，是“一站式解決方案的價(jià)值傳遞者”。
2.客戶關(guān)系管理：建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，定期回訪客戶，了解客戶需求的變化。
3.市場(chǎng)拓展與營銷：積極參與公司組織的各類市場(chǎng)拓展與營銷活動(dòng)，提升品牌知名度，吸引潛在客戶。
4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與培訓(xùn)：與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同推動(dòng)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)發(fā)展；同時(shí)，參與內(nèi)部培訓(xùn)，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力。
二、招募要求
年齡：25-55歲（根據(jù)人群略有差異，主管28-55周歲，無經(jīng)驗(yàn)者25-55周歲）。
學(xué)歷：主管/個(gè)人績優(yōu)要求大專及以上學(xué)歷，過往無保險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)本科及以上學(xué)歷。
品質(zhì)：無不良從業(yè)記錄、無違法犯罪或失信記錄，業(yè)務(wù)品質(zhì)良好。
過往從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：主管要求在保險(xiǎn)行業(yè)連續(xù)任職滿1年，且任主管6個(gè)月以上，過去5年任職公司≤2家；個(gè)人績優(yōu)要求在保險(xiǎn)行業(yè)連續(xù)任職滿2年，過去5年任職公司≤2家；無保險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者要求金融行業(yè)（銀行/證券/財(cái)富）銷售或高級(jí)管理崗位2年以上。
三、職位亮點(diǎn)
1.高起點(diǎn)職級(jí)：根據(jù)考核結(jié)果及資質(zhì)評(píng)估,有機(jī)會(huì)套轉(zhuǎn)高職級(jí)并適當(dāng)減免初期考核壓力
2.享受專屬津貼
3.專屬入司流程：簡化入司流程，入司更便捷
4.培訓(xùn)支持：保險(xiǎn)主管及個(gè)人績優(yōu)免去常規(guī)培訓(xùn)，專屬培訓(xùn)賦能
5.產(chǎn)品銷售權(quán)限：產(chǎn)品權(quán)限快速開通，支持銷售復(fù)雜及新型保險(xiǎn)產(chǎn)品
6.廣闊的晉升發(fā)展空間：保險(xiǎn)主管及個(gè)人績優(yōu)晉升考核減免，快速晉升
工作地點(diǎn)
杭州上城區(qū)平安金融中心A座
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沈超群/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司浙江分公司1
中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司成立于2002年，是中國平安保險(xiǎn)（集團(tuán)）股份有限公司旗下的重要成員。目前，平安人壽在國內(nèi)共設(shè)有35家分公司，超過2600個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，擁有51萬余名壽險(xiǎn)銷售人員，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全國。除了傳統(tǒng)的柜面服務(wù)外，平安人壽還搭建了電話、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)WAP、手機(jī) APP、移動(dòng)柜面等多種服務(wù)渠道，為客戶提供簡單、便捷、高效的金融服務(wù)體驗(yàn)。秉承“專業(yè)讓生活更簡單”的品牌理念，平安人壽搭建了個(gè)險(xiǎn)、銀保、電銷等三大銷售渠道，產(chǎn)品體系清晰完整，涵蓋了壽險(xiǎn)領(lǐng)域內(nèi)的普通、分紅、投連等各種保險(xiǎn)產(chǎn)品，可為客戶提供全方位的保障與理財(cái)服務(wù)，與客戶充分分享中國平安“一個(gè)客戶、一個(gè)帳戶、多個(gè)產(chǎn)品、一站式服務(wù)”的綜合金融優(yōu)勢(shì)。平安人壽擁有完善的治理架構(gòu)，國際化、專業(yè)化的管理團(tuán)隊(duì)，不斷推動(dòng)管理變革和科技創(chuàng)新，保持和增強(qiáng)了在銷售、精算、產(chǎn)品、品牌、培訓(xùn)、后援及IT等諸多領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)地位，也為公司和客戶創(chuàng)造了持續(xù)增長的價(jià)值：開了國內(nèi)個(gè)人壽險(xiǎn)營銷之先河，開通了全國集成的呼叫中心95511，創(chuàng)一年一度的客戶服務(wù)節(jié)活動(dòng)，在業(yè)內(nèi)率先推出國內(nèi)外急難援助服務(wù)和 MIT移動(dòng)展業(yè)平臺(tái)，國內(nèi)通過保險(xiǎn)服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)項(xiàng)目驗(yàn)收等。百年善業(yè)，責(zé)任為先。平安人壽始終懷抱感恩之心反哺社會(huì)，一直把企業(yè)社會(huì)責(zé)任作為推動(dòng)公司可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力，聚焦“慈善”文化，弘揚(yáng)“大愛與責(zé)任”，通過開展教育、環(huán)境、紅十字、災(zāi)難救助等公益事業(yè)，專注創(chuàng)造美好明天。
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