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【崗位職責】
1. 金融業(yè)務合規(guī)與風險控制：
（1）為公司各類金融業(yè)務(如資管、基金、融資等)的產(chǎn)品設計、發(fā)行、運營及退出提供全周期法律支持與合規(guī)審查；
（2）持續(xù)跟蹤與研究金融、證券、國資監(jiān)管、反壟斷、外匯等領域法律法規(guī)及監(jiān)管動態(tài)，及時評估其對業(yè)務的影響，并為公司提供前瞻性的合規(guī)建議與應對策略；
（3）構建和完善公司投并購及金融業(yè)務的法律風險防控體系與標準化流程；
2. 投并購項目全流程法務管理：
（1）負責公司投融資、收并購項目的全流程法律支持，包括項目可行性法律論證、交易結構設計與優(yōu)化、法律盡職調(diào)查、核心交易文件(如SPA、SHA、投資協(xié)議、對賭條款等)的起草、審閱與談判，直至項目交割及投后整合的法律支持；
（2）獨立主導法律盡職調(diào)查，精準識別目標公司在公司治理、資產(chǎn)權屬、重大合同、知識產(chǎn)權、勞動關系、合規(guī)及訴訟仲裁等方面的重大風險，并提供切實可行的解決方案與風險緩釋策略；
（3）設計并優(yōu)化交易方案，平衡交易效率、成本與風險，確保交易合法合規(guī)并最大化保障公司商業(yè)利益；
3. 跨部門協(xié)作與支持 ：
（1）與投資、財務、風控、業(yè)務等部門緊密協(xié)作，作為法律業(yè)務伙伴，深入理解業(yè)務需求，提供精準、高效、務實的法律解決方案；
（2）負責相關領域法律知識庫的搭建與維護，制定和更新標準合同模板、盡調(diào)清單、法律指引等，賦能業(yè)務團隊，提升整體運作效率；
4. 完成法務崗位的日常工作和領導交辦的其他任務。

【任職要求】
1. 擁護中國共產(chǎn)黨的路線方針政策，遵紀守法，誠實守信，勤勉敬業(yè)，廉潔自律，積極進取，追求卓越，勇于擔當，政治素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)高；
2. 履職盡責，創(chuàng)新進取，具有較強的商業(yè)邏輯思維，具有全球化、國際化視野，良好的溝通表達及綜合分析能力，高效的執(zhí)行能力以及良好的團隊協(xié)作能力；
3. 法學專業(yè)本科及以上學歷，通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試（持有效證書），具有8年以上法律工作經(jīng)驗，具備頂尖律師事務所、知名金融機構或大型企業(yè)集團法務部工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4. 擁有5個以上中大型投并購項目(單筆交易規(guī)模不低于人民幣1億元優(yōu)先)的全程主導經(jīng)驗，熟悉境內(nèi)及跨境交易的各個環(huán)節(jié)；
5. 精通并購全流程：熟悉從盡調(diào)、交易結構設計、文件起草到交割、投后管理的各環(huán)節(jié)；具備獨立主導盡調(diào)、談判及復雜協(xié)議（如對賭、SPA、SHA）起草的能力；
6. 熟悉資管、基金、證券、信托等至少一個金融領域的法律法規(guī)和監(jiān)管政策；具備強烈的商業(yè)意識和基本的財務知識，能讀懂財務報表，理解交易背后的商業(yè)邏輯和財務影響，并能就常見稅務問題進行跨部門溝通；
7. 邏輯清晰，具備極強的風險識別能力和商業(yè)談判技巧，抗壓能力強，適應高頻出差及高強度工作節(jié)奏；
8. 身體健康、心理素質(zhì)好，具備與擬聘崗位要求相適應的專業(yè)、年齡、任職資歷及能力素養(yǎng)等；
9. 符合親屬回避的有關規(guī)定，認同應聘規(guī)則并服從崗位調(diào)劑。
【加分項】
1. 中共黨員；
2. 持有CPA、稅務師等財務相關資質(zhì)；
3. 有跨境并購或上市公司并購經(jīng)驗；
4. 熟練使用AI協(xié)同辦公。

【禁止條件】凡有下列情形之一者，不予受理
1. 因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員；
2. 涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調(diào)查尚未作出結論的；
3. 收到誡勉、組織處理或者處于處分影響期的人員；
4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
5. 其他法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的情形。