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職位描述：
1、各內(nèi)外報表的統(tǒng)計審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準確無誤并按時提交上級單位或相關部門；
2、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結果，建立績效考核檔案；
3、員工工資表制作；
4、員工社保的繳納、核定等工作、商業(yè)保險等相關工作；
5、完成其他人事相關工作。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，人力資源、勞動管理等相關專業(yè)，應屆畢業(yè)生優(yōu)先
2、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團隊精神，責任心強。