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工作職責
1.執(zhí)行會議、政府代表團及散客的銷售及跟進接待工作。
2.組織銷售代表走訪客戶，管理客戶資料。
3.掌握內(nèi)外商務、散客市場動態(tài)，組織銷售人員走拜訪，審核銷售代表的走拜訪計劃及拜訪記錄。
4.檢查銷售代表的工作，審核《會議接待通知》，完成季度銷售任務。
5.編寫、修改報價信函、合同及推銷文書及《備忘錄》。
6.積極宣傳酒店服務和設施，樹立酒店形象。
7.填寫《工作報表》，將工作中存在的問題反映給總經(jīng)理。
8.其他領導安排的工作
任職資格：
1.大專以上文化程度；40歲以內(nèi)，有3年以上銷售部經(jīng)理或大客戶銷售工作經(jīng)驗，有酒店行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2.計算機及普通話熟練，CET-4或以上。
3.行為舉止端正大方，儀容儀表符合酒店行業(yè)要求。
4.應征者需具備以下領導素能：行動力、決策能力、變更管理、適應能力、溝通能力、以客為尊、人際關系技巧、群策群力、組織理解力、誠信、發(fā)展人的能力、解決問題的能力、戰(zhàn)略方向、商業(yè)頭腦、時間和任務管理能力。
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