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更新于 8月28日
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舉報(bào)

汽車4s店行政人事主管

4000-6000元

職位描述

行政管理體系后勤管理采購(gòu)事務(wù)新能源汽車汽車4S店/經(jīng)銷商人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動(dòng)等，建立和維護(hù)人才庫(kù)。
3. 制定和傳達(dá)有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質(zhì)量。
4. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，從而更好地了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手并制定更具競(jìng)爭(zhēng)力的招聘戰(zhàn)略。
5. 協(xié)調(diào)督促部門完成工作，尤其是人事相關(guān)的項(xiàng)目。
任職要求：
年齡26-35歲之間
1. 2年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 在招聘流程、人才測(cè)評(píng)和激勵(lì)方面有深入的了解；
3. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
4. 對(duì)新技術(shù)和軟件平臺(tái)具有敏銳性，能夠通過數(shù)據(jù)增加對(duì)候選人的預(yù)測(cè)準(zhǔn)確度。

工作地點(diǎn)

西工區(qū)捷途山海|洛陽(yáng)瑞盛祥新能源中心

職位發(fā)布者

張先生/總經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通