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一、崗位職責
1.?制定團隊業(yè)績目標，帶領團隊制定月、周、日業(yè)務管理計劃；
2.負責校區(qū)市場開拓、引流獲客、綜合運營、人員帶教培訓等相關板塊管理工作；
3.培訓帶教下屬提升自身業(yè)務能力，做好內(nèi)部團隊建設，對下屬工作進行指導、培訓和評估；
4.完成上級領導安排的校區(qū)相關其他管理工作
二、任職條件
1.年齡在28-45歲之間，優(yōu)秀者可放寬限制；
2.大專及以上學歷，專業(yè)不限；
3.教培行業(yè)3年以上經(jīng)驗；擁有2年及以上銷售管理經(jīng)驗；
4.性格堅韌，抗壓力強，喜歡孩子，親和力好，熱愛教育事業(yè)。
三、薪酬福利
無責底薪5500--7000+個人提成+門店總提成，綜合收入7000--10000。