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一、崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)公司倉儲(chǔ)人員的管理事務(wù)，規(guī)范倉儲(chǔ)制度和工作流程，保證倉儲(chǔ)部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
2.制定倉儲(chǔ)的工作目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成；
3.負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)的倉儲(chǔ)物流的操作和處理工作；
4.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)倉儲(chǔ)人員定期對(duì)倉庫貨物進(jìn)行盤點(diǎn)工作，統(tǒng)計(jì)分析盤點(diǎn)數(shù)據(jù)并提供整改；
5.負(fù)責(zé)常備庫存考核，同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)積壓在倉庫的貨物及時(shí)提出處理意見，并通知相關(guān)部門及時(shí)處理；
6.負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)物資的質(zhì)量管理體系工作，安全管理工作，組織監(jiān)督對(duì)所有倉庫的安全措施進(jìn)行檢查；
7.負(fù)責(zé)本部門人員的考核、培訓(xùn)和管理工作，逐步提高本部門員工的基本素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力，建設(shè)高效團(tuán)隊(duì)；
8.負(fù)責(zé)對(duì)倉庫的日常5S現(xiàn)場管理（整理 整頓 清掃 清潔 素養(yǎng)）負(fù)責(zé)并督促；
9.建立及時(shí)有效的匯報(bào)機(jī)制，做好倉庫各項(xiàng)管理工作的周報(bào)、月報(bào)的反饋工作。
1. 薪酬組成：基本底薪+績效考核+年底激勵(lì)獎(jiǎng)金（工資倍數(shù)）+考勤+補(bǔ)貼。
2.根據(jù)勞動(dòng)法購買當(dāng)?shù)厣绫?，另加友邦保險(xiǎn)，公司法定節(jié)日有禮品或者獎(jiǎng)金，季度聚餐，員工生日會(huì)、生日禮金，年會(huì)及推廣會(huì)等。
職位福利：節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、員工旅游、五險(xiǎn)、加班補(bǔ)助
職位亮點(diǎn)：地區(qū)內(nèi)同行業(yè)top3的企業(yè)，資金雄厚