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招聘崗位： 辦公室綜管員（1名）?工作地點(diǎn)： 浙江臨海杜橋鎮(zhèn)?薪資待遇： 月薪5000元-6500元+ 績效獎(jiǎng)金 + 年終福利 崗位職責(zé)： 1. 人力資源 ? 獨(dú)立負(fù)責(zé)全流程招聘，包括崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及入職手續(xù)辦理。 ? 處理員工勞動(dòng)關(guān)系（合同簽訂、續(xù)簽、解除）及勞動(dòng)糾紛協(xié)調(diào)。 ? 核算月度薪資、社保公積金繳納，確保準(zhǔn)確性與時(shí)效性。 2. 行政后勤 ? 統(tǒng)籌公司后勤保障（辦公用品采購、設(shè)備維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生等）。 ? 管理員工宿舍分配、入住登記及日常事務(wù)處理。 ? 協(xié)助制定行政管理制度，優(yōu)化辦公流程。 任職要求： 1. 硬性條件 ? 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。做事利落快速，有判斷力。 ? 熟悉當(dāng)?shù)貏趧?dòng)政策及社區(qū)環(huán)境。 ? 3年以上綜合管理崗位經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立操盤人資、行政、后勤模塊。 2. 核心能力 ? 精通《勞動(dòng)法》，熟練使用辦公軟件（Excel/Word）。 ? 溝通力強(qiáng)，具備突發(fā)事件處理能力，責(zé)任心強(qiáng)。 福利待遇： ?? 五險(xiǎn)一金 + 帶薪年假?? 節(jié)日福利 + 員工培訓(xùn) + 晉升通道?? 舒適辦公環(huán)境 + 團(tuán)隊(duì)氛圍佳 ? 1. 人力資源管理 ? 招聘與配置 ： ? 根據(jù)業(yè)務(wù)需求，獨(dú)立完成一線崗位（如物流司機(jī)、押運(yùn)員、搬運(yùn)工等）的招聘全流程，包括需求分析、渠道拓展、面試安排及背景調(diào)查。 ? 負(fù)責(zé)員工入職培訓(xùn)安排，協(xié)助部門完成基礎(chǔ)崗位技能培訓(xùn)。 ? 勞動(dòng)關(guān)系與風(fēng)險(xiǎn)管控 ： ? 處理勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、變更及終止，跟進(jìn)員工試用期考核、轉(zhuǎn)正評估。 ? 協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)糾紛，確保合規(guī)操作，規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。 ? 薪酬與考勤 ： ? 統(tǒng)計(jì)一線員工考勤（含司機(jī)外勤記錄）、加班調(diào)休，核算薪資并按時(shí)發(fā)放。 ? 管理社保、公積金申報(bào)及增減員，解答員工相關(guān)咨詢。 ? 員工關(guān)系 ： ? 定期與一線員工（司機(jī)、押運(yùn)員等）溝通，了解工作需求及困難，反饋至相關(guān)部門。 ? 組織員工座談會，收集基層意見，推動(dòng)員工滿意度提升。 2. 后勤與行政管理 ? 后勤保障 ： ? 統(tǒng)籌管理員工宿舍分配、入住登記及退宿流程，定期檢查宿舍安全與衛(wèi)生。 ? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)、倉庫區(qū)域的設(shè)備維護(hù)、水電費(fèi)繳納及日常維修對接。 ? 物資與車輛管理 ： ? 管理辦公用品、勞保用品、工裝的采購與發(fā)放，控制成本。 ? 協(xié)助調(diào)度部門登記物流車輛基礎(chǔ)信息，配合處理司機(jī)車輛使用問題。