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更新于 7月18日

采購(gòu)管理工程師

9000-13000元
  • 青島李滄區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招標(biāo)采購(gòu)招商采購(gòu)汽車(chē)研發(fā)/制造
崗位職責(zé):
1. 采購(gòu)管理
1.1.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施部門(mén)的采購(gòu)策略,確保采購(gòu)活動(dòng)的合規(guī)性和高效性;
1.2.收集采購(gòu)開(kāi)發(fā)科供應(yīng)商管理工作信息,并監(jiān)督其過(guò)程,確保質(zhì)量、價(jià)格、交貨期等符合公司要求;
1.3.建立和維護(hù)供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù),進(jìn)行供應(yīng)商關(guān)系的長(zhǎng)期管理;
1.4.定期分析采購(gòu)市場(chǎng)趨勢(shì),為采購(gòu)開(kāi)發(fā)科工作提供合理化建議。
1.5. 協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)定期跟進(jìn)部門(mén)任務(wù)執(zhí)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并進(jìn)行調(diào)整,確保采購(gòu)部門(mén)能夠按時(shí)、高質(zhì)量完成公司級(jí)任務(wù)指標(biāo)
2. 項(xiàng)目管理
2.1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃的編制和下發(fā),確保項(xiàng)目按時(shí)完成并達(dá)到預(yù)期目標(biāo);
2.2.協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部資源,解決項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題;
2.3.監(jiān)控項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量,確保項(xiàng)目按照預(yù)定的范圍和預(yù)算進(jìn)行;
2.4.定期進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估,確保項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成和持續(xù)改進(jìn)。
3. 成本管理
3.1.制定采購(gòu)預(yù)算,并監(jiān)控采購(gòu)活動(dòng)的成本情況;
3.2.分析采購(gòu)成本的構(gòu)成,提出成本控制和節(jié)約的建議;
3.3.定期進(jìn)行成本審計(jì)和績(jī)效評(píng)估,確保采購(gòu)成本的持續(xù)優(yōu)化;
3.4.收集成本信息并協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成降本計(jì)劃的制訂,并監(jiān)督執(zhí)行過(guò)程,做好過(guò)程管控。
4. 科室工作管理
4.1. 審核科室內(nèi)工作,包括合同臺(tái)賬、預(yù)算管理、成本管理等;
4.2. 負(fù)責(zé)召開(kāi)科室晨會(huì)并對(duì)每日工作進(jìn)行統(tǒng)籌安排;
4.3. 負(fù)責(zé)接收到的科室任務(wù)合理分配至科室成員,確保部門(mén)工作與公司任務(wù)一致;
4.4. 負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)組織大型會(huì)議的安排工作,包括供應(yīng)商年會(huì)和內(nèi)部重要會(huì)議等,確保會(huì)議的順利進(jìn)行和高效組織;
4.4. 負(fù)責(zé)部門(mén)人員的績(jī)效管理;
4.5.定期組織采購(gòu)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)和技能提升,提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,采購(gòu)管理、商務(wù)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟悉采購(gòu)流程、供應(yīng)商管理、成本控制等方面的知識(shí);
2.3年以上采購(gòu)管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),在工程師職級(jí)任職2年及以上;
3.熟悉供應(yīng)鏈管理和采購(gòu)流程,了解供應(yīng)商管理、庫(kù)存管理、訂單處理、質(zhì)量控制等關(guān)鍵環(huán)節(jié),能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,對(duì)市場(chǎng)行情、供應(yīng)商報(bào)價(jià)、產(chǎn)品成本等進(jìn)行深入分析,為采購(gòu)決策提供數(shù)據(jù)支持。具備風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和應(yīng)對(duì)能力,能夠應(yīng)對(duì)供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)、價(jià)格波動(dòng)等不確定性因素;
4.掌握較強(qiáng)的供應(yīng)商管理能力,可獨(dú)立從財(cái)務(wù)、成本、交貨、質(zhì)量、服務(wù)方面對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估和管理;掌握合同管理與合規(guī)管理技能,規(guī)范化管理,實(shí)現(xiàn)合同管理的流程化、標(biāo)準(zhǔn)化;具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力,能夠以結(jié)果為導(dǎo)向,在考慮整體項(xiàng)目進(jìn)度的前提下開(kāi)展工作;
5.能夠清晰地表達(dá)采購(gòu)需求,確保信息的準(zhǔn)確傳遞;能夠?qū)Σ少?gòu)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,找出成本降低的機(jī)會(huì)和改進(jìn)的空間;具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力,在超過(guò)自己知識(shí)領(lǐng)域內(nèi),提供優(yōu)良的理念、方法和工具;具備出色的執(zhí)行力和堅(jiān)定的責(zé)任心,能夠確保團(tuán)隊(duì)高效完成任務(wù),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量;具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠理解團(tuán)隊(duì)中各成員的職責(zé),明確各成員的分工。
目前所在位置是:萊西市姜山鎮(zhèn)北京汽車(chē)制造廠,預(yù)計(jì)6月份搬遷至李滄院士港工作。

工作地點(diǎn)

李滄區(qū)青島國(guó)際院士港2期

職位發(fā)布者

王先生/HRM

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