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崗位職責(zé)：
1、制定達(dá)人商務(wù)談判策略；
2、負(fù)責(zé)挖掘，篩選符合公司要求的抖音平臺的腰尾部達(dá)人及MCN機構(gòu)，不斷豐富和更新達(dá)人資源庫；
3、與達(dá)人建聯(lián)，進(jìn)行商務(wù)洽談，完成合作談判與簽約；
4、維護(hù)達(dá)人資源庫，定期與達(dá)人溝通，及時處理項目推進(jìn)過程中各項問題；
5、根據(jù)公司需求，推進(jìn)達(dá)人合作項目進(jìn)度，進(jìn)行達(dá)人帶貨數(shù)據(jù)分析，為后續(xù)達(dá)人篩選和策略優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支撐；
6、部門其他工作，如尋找供應(yīng)商等。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、市場營銷及電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
3、有一年以上達(dá)人商務(wù)經(jīng)驗；
4、有良好的溝通表達(dá)和商務(wù)談判能力。