職位描述
招聘員工關(guān)系
核心職責(zé)
1. 招聘與配置 (主要重點(diǎn))
執(zhí)行全方位的招聘工作，包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、電話(huà)預(yù)約、面試安排及錄用溝通。
利用多種渠道（如招聘網(wǎng)站、社交媒體、內(nèi)部推薦）為業(yè)務(wù)部門(mén)（如租賃顧問(wèn)、市場(chǎng)部）高效挖掘和吸引候選人。
維護(hù)并更新候選人數(shù)據(jù)庫(kù)，建立公司人才儲(chǔ)備庫(kù)。
2. 員工關(guān)系與入職
辦理新員工入職手續(xù)，并協(xié)助組織入職培訓(xùn)，幫助新同事快速融入公司文化。
協(xié)助處理員工關(guān)系相關(guān)事務(wù)，營(yíng)造積極、專(zhuān)業(yè)的工作氛圍。
管理員工檔案及相關(guān)HR文件，確保信息的準(zhǔn)確與保密。
3. 薪酬與績(jī)效支持
協(xié)助進(jìn)行考勤管理、薪酬核算等基礎(chǔ)性事務(wù)。
為績(jī)效考核、員工活動(dòng)等HR項(xiàng)目提供必要的支持。
1. 招聘與配置 (主要重點(diǎn))
執(zhí)行全方位的招聘工作，包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、電話(huà)預(yù)約、面試安排及錄用溝通。
利用多種渠道（如招聘網(wǎng)站、社交媒體、內(nèi)部推薦）為業(yè)務(wù)部門(mén)（如租賃顧問(wèn)、市場(chǎng)部）高效挖掘和吸引候選人。
維護(hù)并更新候選人數(shù)據(jù)庫(kù)，建立公司人才儲(chǔ)備庫(kù)。
2. 員工關(guān)系與入職
辦理新員工入職手續(xù)，并協(xié)助組織入職培訓(xùn)，幫助新同事快速融入公司文化。
協(xié)助處理員工關(guān)系相關(guān)事務(wù)，營(yíng)造積極、專(zhuān)業(yè)的工作氛圍。
管理員工檔案及相關(guān)HR文件，確保信息的準(zhǔn)確與保密。
3. 薪酬與績(jī)效支持
協(xié)助進(jìn)行考勤管理、薪酬核算等基礎(chǔ)性事務(wù)。
為績(jī)效考核、員工活動(dòng)等HR項(xiàng)目提供必要的支持。
4.社保公積金的增減員
工作地點(diǎn)
深圳南山區(qū)創(chuàng)維半導(dǎo)體設(shè)計(jì)大廈-東座1002
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職位發(fā)布者
陳詩(shī)琪/HR
立即溝通
深圳遠(yuǎn)行嘉睿房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司中國(guó)?遠(yuǎn)?成?于 2 0 0 9年，始終專(zhuān)注商業(yè)地產(chǎn)服務(wù)領(lǐng)域，致?于為商業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商、業(yè)主、投資者和企業(yè)客戶(hù)提供全周期的商業(yè)辦公服務(wù)，助?合作伙伴達(dá)成商業(yè)愿景。中國(guó)?遠(yuǎn)?擁有近 1 5 0 0?專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)，已進(jìn)駐全國(guó)近 2 0個(gè)重點(diǎn)城市，業(yè)務(wù)輻射超 5 0個(gè)城市。服務(wù)業(yè)務(wù)涵蓋商業(yè)辦公選址及租賃服務(wù)、資產(chǎn)投資與管理、不動(dòng)產(chǎn)買(mǎi)賣(mài)交易、項(xiàng)?管理、財(cái)稅法務(wù)、企業(yè)培訓(xùn)等。中國(guó)：遠(yuǎn)?秉持專(zhuān)業(yè)、責(zé)任、?效、真誠(chéng)的原則，憑借遍及全國(guó)的線(xiàn)下運(yùn)營(yíng)?絡(luò)與先進(jìn)的線(xiàn)上數(shù)據(jù)系統(tǒng)，精準(zhǔn)洞察各城市商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，結(jié)合?多年?業(yè)經(jīng)驗(yàn)，為開(kāi)發(fā)商、業(yè)主、投資者及企業(yè)客戶(hù)提供包括顧問(wèn)咨詢(xún)、市場(chǎng)研究、項(xiàng)?定位、租賃交易、財(cái)稅管理等?余項(xiàng)全?位服務(wù)，致?于打造?個(gè)公平、陽(yáng)光、透明、誠(chéng)信的合作平臺(tái)。
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