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薪資詳情：
1. 薪資范圍：10,000-20,000/月
2. 基本薪資：底薪6,000，房補800，餐補500
3. 績效薪資：全店業(yè)績提成、手工提成、年度獎金
4. 發(fā)薪日期：每月10日發(fā)上月工資，遇節(jié)假日順延
5. 社保類型：五險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等）
崗位職責：
1. 工作時間10:00-20:00，午休1小時（如無預約可以適當延長），做六休一，周一休息；
2. 制訂并執(zhí)行門店的經營策略和計劃目標，確保門店各項經營指標穩(wěn)步提升；
3. 負責門店日常管理、客戶維護和開發(fā)、貨品陳列、營銷推廣等；
4. 建立并審核門店服務流程執(zhí)行情況，及時發(fā)現問題并采取有效措施解決；
5. 了解并收集行業(yè)內動向、競爭對手情況、顧客情況、產品使用反饋等；
任職要求：
1. 具備三年以上中、大型美容門店管理經驗，能獨立制定并執(zhí)行門店運營方案，對于客戶的開發(fā)與維護有深刻理解；
2. 有團隊意識，溝通能力、親和力、抗壓能力強；
3. 專業(yè)知識扎實，有培訓經驗；