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崗位職責(zé)：
1.嚴(yán)格審核各類發(fā)票，及時認(rèn)證發(fā)票并記賬，保證信息準(zhǔn)確性
2.填制記賬憑證，按時出具的稅務(wù)類財務(wù)報表，每月按時報稅
3.編制并上報各類稅務(wù)報表，利用稅收政策依法納稅，申報和辦理減免稅、退稅，合理避稅
4.增值稅發(fā)票等各類發(fā)票的領(lǐng)購、開具、保管，及時登記發(fā)票開具和領(lǐng)購明細(xì)
5.規(guī)范各項涉稅事項的核算及管理流程，并對每月納稅申報、預(yù)算跟蹤、稅負(fù)情況進(jìn)行綜合分析，提出合理化建議
6.妥善保管工作過程中涉及的各類賬薄資料、報表、分析報告
7.及時清理各公司往來，提交往來備案并保證往來備案主體完整，有差異的進(jìn)行清晰的差異說明
8.涉稅問題的對內(nèi)外溝通，建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。收集最新稅務(wù)法律法規(guī)，跟蹤稅務(wù)檢查監(jiān)管動態(tài)，并制定計劃進(jìn)行稅務(wù)培訓(xùn)
9.按月整理記賬憑證、申報表、審批表、各種發(fā)票存根聯(lián)及稅務(wù)相關(guān)資料裝訂、歸檔
任職要求：
1.能根據(jù)公司業(yè)務(wù)提出合理的稅籌規(guī)劃，確保公司稅負(fù)率的合理性
2.具有涉稅業(yè)務(wù)對內(nèi)外協(xié)調(diào)能力，妥善處理涉稅事宜
3.能根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及時處理賬務(wù)，確保申報事項合理性
4.能夠及時分析、預(yù)算偏差、異常數(shù)據(jù)、稅負(fù)率異動原因并提出合理建議，有效解決問題