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一、崗位職責
1. 研發(fā)規(guī)劃與團隊管理
? 參與制定研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，與公司整體戰(zhàn)略契合；并根據(jù)市場需求和技術發(fā)展趨勢，合理分配研發(fā)資源，包括人力、物力和財力，提高研發(fā)效率、提升研發(fā)質量。
? 打造一支充滿活力、創(chuàng)造力的研發(fā)團隊，激發(fā)潛能，提升團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2. 項目管理與技術革新
? 整體負責研發(fā)各類項目產(chǎn)品的交付，嚴格把控進度、成本、質量，能夠對項目中的問題及時解決，預判項目風險。
? 深入了解行業(yè)前沿技術，把握技術發(fā)展趨勢，為公司產(chǎn)品研發(fā)指引方向，帶領團隊勇攀技術高鋒，用創(chuàng)新推動技術、產(chǎn)品升級。
3. 跨部門協(xié)作與溝通
? 與營銷中心、其他部門保持緊密溝通與協(xié)作，能夠帶動團隊將市場的反饋轉化為研發(fā)的動力；同時協(xié)調調研研發(fā)成果的轉化和應用，確保研發(fā)工作與市場緊密結合。
? 參與公司重大決策的制定，從研發(fā)的專業(yè)視角為公司戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品定位、市場拓展等提供專業(yè)意見和建議，推動公司整體業(yè)務的發(fā)展。
二、任職要求
1. 教育背景與專業(yè)技能
? 本科及以上學歷，計算機科學與技術、電子信息工程、環(huán)境工程等相關專業(yè)優(yōu)先，具備扎實的專業(yè)知識基礎，熟悉研發(fā)流程和項目管理方法，掌握至少一種主流編程語言或設計軟件，能夠熟練運用相關工具進行技術開發(fā)和設計工作。
? 具備較強的技術創(chuàng)新能力，能夠敏銳洞察行業(yè)技術發(fā)展趨勢，提出具有前瞻性的研發(fā)思路和方案，對新技術、新方法有較強的學習和應用能力，能夠帶領團隊攻克技術難題，推動技術創(chuàng)新。
2. 工作經(jīng)驗與項目經(jīng)歷
? 8年以上相關行業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗，其中至少3年以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗，有成功領導大型研發(fā)項目并實現(xiàn)產(chǎn)品化、市場化推廣的案例，熟悉產(chǎn)品研發(fā)的各個環(huán)節(jié)，包括需求分析、設計開發(fā)、測試驗證等，能夠從宏觀層面把控項目進度和質量，確保項目順利交付。
? 具備跨部門協(xié)作經(jīng)驗，能夠與營銷、工程等部門有效溝通和協(xié)調，理解不同部門的工作流程和需求，推動研發(fā)成果與公司其他業(yè)務的深度融合，有處理復雜項目問題和協(xié)調各方資源的能力。
3. 綜合素質與領導能力
? 具備出色的領導力和團隊管理能力，能夠激勵團隊成員，發(fā)揮他們的潛力，營造良好的團隊氛圍，提升團隊整體績效，善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才，為公司儲備研發(fā)力量。
? 具有較強的戰(zhàn)略思維和決策能力，能夠從公司整體戰(zhàn)略出發(fā)，制定研發(fā)中心的發(fā)展規(guī)劃和項目計劃，具備良好的溝通能力、協(xié)調能力和問題解決能力，能夠與不同層級的人員進行有效溝通，協(xié)調各方資源解決研發(fā)過程中的問題。
? 具備高度的責任心和敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力，對研發(fā)工作充滿熱情，以身作則，為團隊樹立良好的榜樣，同時具備良好的職業(yè)道德和商業(yè)道德，遵守公司規(guī)章制度，保守公司商業(yè)機密。