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更新于 7月2日

品牌推廣策劃

1-1.5萬
  • 濟南歷下區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新媒體媒介雇主品牌美發(fā)/美容/保健日化醫(yī)美/健康服務(wù)醫(yī)藥批發(fā)/零售
1.品牌策略制定:結(jié)合醫(yī)美護膚品特性與目標(biāo)客群需求,明確品牌定位與傳播方向,提升品牌知名度與市場影響力。
2.內(nèi)容創(chuàng)意輸出:策劃并產(chǎn)出圖文、短視頻、直播等多樣化品牌宣傳內(nèi)容,突出產(chǎn)品技術(shù)優(yōu)勢與功效賣點。
3.全渠道管理:主導(dǎo)各類社交媒體平臺、電商平臺,及醫(yī)美機構(gòu)官網(wǎng)、線下門店等渠道的品牌宣傳運營,擴大品牌曝光,持續(xù)優(yōu)化投放策略。
4.跨界合作與活動策劃:策劃品牌聯(lián)名、新品發(fā)布會、用戶體驗活動等,聯(lián)動KOL\醫(yī)美專家等資源擴大傳播聲量,促進產(chǎn)品銷售轉(zhuǎn)化。
5.輿情監(jiān)控與口碑維護:實時監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)輿情,處理用戶反饋與品牌負(fù)面信息,維護品牌口碑與用戶信任。
6.數(shù)據(jù)復(fù)盤與優(yōu)化:定期分析品牌宣傳數(shù)據(jù),形成總結(jié)報告,為后續(xù)宣傳策略提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求
1.3年以上醫(yī)美護膚、美妝行業(yè)品牌宣傳經(jīng)驗。
2.熟悉醫(yī)美護膚行業(yè)趨勢,具備活動策劃,渠道運營與資源整合能力。
3.掌握內(nèi)容創(chuàng)作工具,精通數(shù)據(jù)分析。
4.具備創(chuàng)意靈感,溝通協(xié)調(diào)能力強,能適應(yīng)快節(jié)奏項目推進。
考核方向
1.品牌影響力:曝光量、粉絲增長率、品牌搜索指數(shù)提升
2.內(nèi)容效果:產(chǎn)出量、曝款占比、用戶互動率
3.成本與效率:宣傳預(yù)算執(zhí)行偏差率、活動ROI達標(biāo)情況
4.口碑管理:負(fù)面輿情處理及時率、用戶好評率、合作滿意度

工作地點

濟南歷下區(qū)海信創(chuàng)智谷-1號樓26層

職位發(fā)布者

李女士/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo山東仙瑟醫(yī)療科技有限公司
仙瑟集團,2013年注冊公司于山東煙臺,2017年,啟動“醫(yī)美術(shù)后護膚品的研發(fā)和銷售”,公司一直秉承良性、可持續(xù)發(fā)展的理念發(fā)展“仙瑟”品牌,每年保持著30%-70%的穩(wěn)健增長勢頭,2024年GMV4.5億,總部base山東濟南,下設(shè)26個區(qū)域,總部含區(qū)域人員達200人+;歷經(jīng)7年,仙瑟品牌已經(jīng)成為功效護膚賽道的頭部,目前的仙瑟,是一家集科研創(chuàng)新、生產(chǎn)制造、市場營銷為一體的綜合性公司。我們本著誠懇招聘,坦誠不欺騙的原則,也是珍惜彼此的選擇機會,對我們公司的人才要求做如下陳述:一、希望你的能力是個人實力,也希望你能認(rèn)知到職場能力價值而不是關(guān)注于崗位位置;我們不看出身,更看重工作認(rèn)知和工作的顆粒度二、希望你對未來還是非常有信心和希望的,仙瑟內(nèi)部的評獎機制很公平,只要工作優(yōu)秀,我們都會給予結(jié)果加入仙瑟,你將享受到:【?全面保障】入職即享五險一金,轉(zhuǎn)正后更有六險一金(商業(yè)保險20萬的重疾10萬的醫(yī)療),為你的未來保駕護航?!?豐厚獎勵】年終獎金、員工國內(nèi)外旅游、員工生日會、年終福利等【培訓(xùn)成長】仙瑟主管人員每年外部培訓(xùn)不低于3次;線上同步全員培訓(xùn)不低于3次,基層團隊內(nèi)部培養(yǎng)不低于2次【社會公益】“仙瑟基金”是仙瑟集團踐行社會責(zé)任、回饋社會的重要舉措。每年,我們都會從基金中撥出專款,用于對貧困小學(xué)、流浪救助站等定點機構(gòu)進行公益捐助扶持活動。說一點:本公司是行業(yè)內(nèi)比較受人尊敬的品牌,本公司大部分都是醫(yī)療專業(yè)出身或者從業(yè)者,無政治斗爭,無老板偏見,喜歡有實力的人,只要有實力就會有提升機會;本公司的主要特色是:終身學(xué)習(xí),沒有躺平的日子招聘目標(biāo):找到能學(xué)習(xí),愛成長,對職場有熱情的人
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