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更新于 7月2日
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舉報

法務主管（知識產權 、雙休、入職五險一金）

8000-12000元
  • 濟南歷下區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

知識產權業(yè)務合同事務股權業(yè)務律師執(zhí)業(yè)證專利/商標/知識產權法律服務醫(yī)美/健康服務
崗位職責：
1、統(tǒng)籌知識產權案件訴訟，制定策略并跟進案件，維護公司權益。搭建線上監(jiān)測體系，處理網絡侵權，采取投訴、訴訟等維權措施。 2、負責部門規(guī)劃與計劃，明確分工，規(guī)劃成員職業(yè)發(fā)展。建立跨部門協(xié)作機制，提供法律支持，促進法務與業(yè)務融合。 3、搭建合規(guī)管理體系，制定并更新制度流程，排查合規(guī)風險，制定應對方案，監(jiān)控高風險領域。 4、合同管理：負責公司各類合同的起草、審核、修訂工作，確保合同條款合法合規(guī)，防范合同法律風險；建立合同臺賬，跟蹤合同履行情況，及時處理合同糾紛。 5、法律事務處理：獨立處理公司日常法律事務，如法律咨詢、法律文件的審查等；協(xié)助處理公司的訴訟、仲裁等法律糾紛，準備相關法律文件，與律師保持溝通。 7、法律培訓：組織開展法律知識培訓，提高公司員工的法律意識和風險防范能力；及時關注法律法規(guī)的變化，為公司提供最新的法律資訊和解讀。
任職要求：
1、法學相關專業(yè)本科及以上學歷，通過司法考試，持有律師執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先； 2、3-5 年以上法務工作經驗，有知識產權方面工作經驗或律所相關工作經驗者優(yōu)先； 3、熟悉《公司法》《合同法》《勞動法》、《知識產權法》等相關法律法規(guī)，具備扎實的法律專業(yè)知識和較強的法律分析能力；能夠獨立處理各類法律事務，包括合同審核、法律風險評估等；
4、出色的溝通協(xié)調能力、較強的風險防范意識； 5、良好的職業(yè)操守及保密意識，持續(xù)的學習能力。
福利待遇： 1、工作時間：8點30-17點30，中午休息1.5小時；雙休，法定假日； 2、員工福利：入職五險一金，轉正六險一金；年終獎金，工齡獎金，節(jié)日福利，帶薪年假，員工國內外旅游，母親獎金，員工聚餐等； 3、職業(yè)發(fā)展：新員工培訓，專業(yè)的內外部培訓，人才盤點，透明的晉升通道，年度調薪等。

工作地點

濟南歷下區(qū)海信創(chuàng)智谷1號樓26樓

職位發(fā)布者

王莉莉/招聘經理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo山東仙瑟醫(yī)療科技有限公司
仙瑟集團，2013年注冊公司于山東煙臺，2017年，啟動“醫(yī)美術后護膚品的研發(fā)和銷售”，公司一直秉承良性、可持續(xù)發(fā)展的理念發(fā)展“仙瑟”品牌，每年保持著30%-70%的穩(wěn)健增長勢頭，2024年GMV4.5億，總部base山東濟南，下設26個區(qū)域，總部含區(qū)域人員達200人+；歷經7年，仙瑟品牌已經成為功效護膚賽道的頭部，目前的仙瑟，是一家集科研創(chuàng)新、生產制造、市場營銷為一體的綜合性公司。我們本著誠懇招聘，坦誠不欺騙的原則，也是珍惜彼此的選擇機會，對我們公司的人才要求做如下陳述：一、希望你的能力是個人實力，也希望你能認知到職場能力價值而不是關注于崗位位置；我們不看出身，更看重工作認知和工作的顆粒度二、希望你對未來還是非常有信心和希望的，仙瑟內部的評獎機制很公平，只要工作優(yōu)秀，我們都會給予結果加入仙瑟，你將享受到：【?全面保障】入職即享五險一金，轉正后更有六險一金（商業(yè)保險20萬的重疾10萬的醫(yī)療），為你的未來保駕護航?！?豐厚獎勵】年終獎金、員工國內外旅游、員工生日會、年終福利等【培訓成長】仙瑟主管人員每年外部培訓不低于3次；線上同步全員培訓不低于3次，基層團隊內部培養(yǎng)不低于2次【社會公益】“仙瑟基金”是仙瑟集團踐行社會責任、回饋社會的重要舉措。每年，我們都會從基金中撥出專款，用于對貧困小學、流浪救助站等定點機構進行公益捐助扶持活動。說一點：本公司是行業(yè)內比較受人尊敬的品牌，本公司大部分都是醫(yī)療專業(yè)出身或者從業(yè)者，無政治斗爭，無老板偏見，喜歡有實力的人，只要有實力就會有提升機會；本公司的主要特色是：終身學習，沒有躺平的日子招聘目標：找到能學習，愛成長，對職場有熱情的人
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