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更新于 8月15日

質(zhì)量經(jīng)理

1-1.5萬
  • 宣城宣州區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系汽車零部件
1、制定和完善企業(yè)的質(zhì)量管理制度、流程以及標準,例如質(zhì)量檢驗規(guī)范、不合格品處理流程等,讓質(zhì)量工作有章可循。
2、積極應對外部審核,如客戶審核、第三方認證審核等,對于審核中發(fā)現(xiàn)的問題,要組織相關部門進行整改,確保企業(yè)順利通過審核。
3、參與新產(chǎn)品的設計開發(fā)過程,從質(zhì)量角度對設計方案提出建議,比如可制造性、可檢測性等方面,提前識別質(zhì)量風險。
4、組織開展設計評審、驗證和確認(DV/PV)工作,確保產(chǎn)品設計滿足質(zhì)量要求,減少后期因設計問題導致的質(zhì)量成本。
5、對生產(chǎn)過程的質(zhì)量進行監(jiān)控,制定關鍵質(zhì)量控制點對生產(chǎn)過程進行分析和改進,確保生產(chǎn)過程穩(wěn)定,產(chǎn)品質(zhì)量可控。
6、負責處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,組織跨部門團隊(如研發(fā)、工藝、生產(chǎn)等)進行原因分析,制定糾正和預防措施(CAPA),并跟蹤措施的執(zhí)行效果,防止問題再次發(fā)生。
7、監(jiān)督和指導檢驗人員的工作,確保檢驗標準和流程得到嚴格執(zhí)行,對原材料、半成品和成品進行質(zhì)量檢驗,杜絕不合格品流入下一道工序或交付給客戶。
8、負責質(zhì)量團隊的建設和管理,制定團隊工作計劃和目標,合理分配工作任務,激勵團隊成員完成工作目標,提升團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
9、處理供應商交付的零部件質(zhì)量問題,與供應商溝通協(xié)調(diào)解決方案,如退換貨、賠償、技術改進等,確保零部件質(zhì)量穩(wěn)定,不影響生產(chǎn)進度。

工作地點

宣城宣州區(qū)螞蟻樂居智能制造產(chǎn)業(yè)園C棟華爾福(安徽)汽車內(nèi)飾有限公司

職位發(fā)布者

童欣/人事

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