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人事主管（8K-1W） 崗位人數(shù):1人 職位要求： 1、本科以上學(xué)歷，35周歲以下； 2、熟悉勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)。 3、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力； 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、有一定的組織策劃能力及出色的執(zhí)行力，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力； 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理的招聘管理。執(zhí)行招聘需求的整理，招聘公告的發(fā)布、簡(jiǎn)歷的甄選、邀約、面試、復(fù)試的安排工作。 2、對(duì)員工入職資料進(jìn)行審核，做到審批流程合理、手續(xù)齊全，配合主管的相關(guān)工作； 3、匯總各部門培訓(xùn)需求，擬定年度培訓(xùn)計(jì)劃，組織開展新員工入職培訓(xùn)、公司級(jí)培訓(xùn)，收取各部門培訓(xùn)資料存檔。 4、負(fù)責(zé)人力資源管理中的考勤管理，每月核對(duì)考勤。員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理。 5、執(zhí)行社保，公積金，意外險(xiǎn)的增減手續(xù)辦理。 6、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄，員工名冊(cè)。 7、管理人事檔案，動(dòng)態(tài)更新員工檔案資料，對(duì)員工在崗、轉(zhuǎn)崗、離職等相應(yīng)手續(xù)進(jìn)行辦理。 8、管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱； 9、保管專業(yè)技術(shù)人員和行業(yè)規(guī)定的特殊工種人員的資質(zhì)證書。 10、員工全方位信息匯總 11、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 薪資待遇： 1、六險(xiǎn)一金。 2、單休制，周日休，國家法定節(jié)假日休息。 3、茶水間高品質(zhì)的飲品小食供您享用（咖啡、茶、零食） 公司地址 沈陽市大東區(qū)聯(lián)東U谷工業(yè)園內(nèi)