職位描述
行政管理體系內(nèi)勤管理會(huì)務(wù)管理會(huì)務(wù)活動(dòng)
行政/會(huì)務(wù)經(jīng)理——會(huì)務(wù)方向
工作時(shí)間：周一到周五8.50-18點(diǎn)，周六8.50-12點(diǎn)，周休一天半
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)策劃與執(zhí)行，確保會(huì)議流程的高效與專業(yè)
2. 領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)外會(huì)議活動(dòng)組織，會(huì)議的前中后工作，有會(huì)銷組織經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3. 與客戶溝通協(xié)調(diào)，滿足會(huì)務(wù)需求并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.辦公室行政事務(wù)主導(dǎo)管理
5.部門對(duì)外人事交付工作
任職要求：
1. 具備出色的組織與協(xié)調(diào)能力，能夠處理復(fù)雜的會(huì)務(wù)場(chǎng)景
2. 擁有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)
3. 能夠有效地與客戶溝通，確保服務(wù)質(zhì)量符合百萬(wàn)校教育集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn)
需自備電腦，加班較多，可申請(qǐng)調(diào)休，介意慎投
工作時(shí)間：周一到周五8.50-18點(diǎn)，周六8.50-12點(diǎn)，周休一天半
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)策劃與執(zhí)行，確保會(huì)議流程的高效與專業(yè)
2. 領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)外會(huì)議活動(dòng)組織，會(huì)議的前中后工作，有會(huì)銷組織經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3. 與客戶溝通協(xié)調(diào)，滿足會(huì)務(wù)需求并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.辦公室行政事務(wù)主導(dǎo)管理
5.部門對(duì)外人事交付工作
任職要求：
1. 具備出色的組織與協(xié)調(diào)能力，能夠處理復(fù)雜的會(huì)務(wù)場(chǎng)景
2. 擁有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)
3. 能夠有效地與客戶溝通，確保服務(wù)質(zhì)量符合百萬(wàn)校教育集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn)
需自備電腦，加班較多，可申請(qǐng)調(diào)休，介意慎投
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工作地點(diǎn)
山東省青島市市南區(qū)山東路10號(hào)-甲
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徐先生/人事經(jīng)理
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青島百萬(wàn)校管理咨詢有限公司
青島百萬(wàn)校管理咨詢有限公司深耕教育行業(yè)生態(tài)賦能領(lǐng)域，依托自主研發(fā)的"TSA"與"TCSA"服務(wù)模式，專注為教育機(jī)構(gòu)構(gòu)建校區(qū)底層運(yùn)營(yíng)邏輯模型、可持續(xù)盈利模型及"泛教育"社區(qū)服務(wù)模型，通過(guò)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)與實(shí)操拉練相結(jié)合的特色服務(wù)，助力教育機(jī)構(gòu)系統(tǒng)性解決生存、發(fā)展及生態(tài)構(gòu)建等核心問(wèn)題。公司憑借對(duì)教培行業(yè)的深刻洞察與獨(dú)創(chuàng)方法論，已為全國(guó)數(shù)百家教育機(jī)構(gòu)提供轉(zhuǎn)型升級(jí)解決方案，在業(yè)內(nèi)樹立了"實(shí)戰(zhàn)派賦能機(jī)構(gòu)"的標(biāo)桿形象，其首創(chuàng)的生態(tài)陪跑服務(wù)模式正引領(lǐng)行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)升級(jí)。團(tuán)隊(duì)由擁有十年以上教培運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的專家組成，始終秉持"讓教育人發(fā)展起來(lái)、幸福起來(lái)"的使命，致力于打造教育產(chǎn)業(yè)服務(wù)生態(tài)閉環(huán)，未來(lái)將持續(xù)深化"泛教育"社區(qū)服務(wù)布局，推動(dòng)教育機(jī)構(gòu)向社區(qū)化、生態(tài)化方向創(chuàng)新發(fā)展。
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