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1、前臺(tái)接待與形象維護(hù)： ·負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的整潔與布置，確保公司前臺(tái)形象符合品牌形象要求。 ·主動(dòng)問(wèn)候到訪客戶、合作伙伴或面試者，提供專業(yè)、熱情的服務(wù)；根據(jù)訪客需求引導(dǎo)至對(duì)應(yīng)部門或人員，若相關(guān)人員不在，需妥善記錄留言或轉(zhuǎn)達(dá)信息；處理臨時(shí)到訪的突發(fā)情況（如未預(yù)約訪客），靈活協(xié)調(diào)解決。 ·著裝符合公司規(guī)范，展現(xiàn)專業(yè)形象（如商務(wù)正裝或企業(yè)制服），言行舉止得體，使用禮貌用語(yǔ)，體現(xiàn)企業(yè)服務(wù)理念。 2、日常行政工作管理： · 負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù)的管理，包括但不限于接收、登記、分發(fā)快遞及信件，確保重要文件及時(shí)送達(dá)相關(guān)人員；管理前臺(tái)常用物資（如名片、宣傳冊(cè)、辦公用品），定期盤點(diǎn)并申請(qǐng)補(bǔ)貨；協(xié)助整理會(huì)議紀(jì)要、報(bào)銷單據(jù)等行政文件，確保流程合規(guī)。 · 會(huì)議與商務(wù)活動(dòng)支持，包括但不限于協(xié)助預(yù)訂會(huì)議室，準(zhǔn)備茶水、設(shè)備（投影儀、麥克風(fēng)等），確保會(huì)議順利開展。參與企業(yè)活動(dòng)籌備（如年會(huì)、客戶接待），負(fù)責(zé)活動(dòng)順利推進(jìn)，讓客戶滿意。 3.協(xié)助招聘： · 接待面試者，引導(dǎo)至面試等待區(qū)域，提供茶水服務(wù)，收集并且整理應(yīng)聘資料，提交至人力資源部。 4. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 任職資格 1. 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，21-28歲，身高165cm以上； 2. 熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PowerPoint）及辦公設(shè)備，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)； 3. 工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，親和力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，能承受一定工作壓力。 4. 加分能力：懂得商務(wù)禮儀，偶爾配合商務(wù)應(yīng)酬或接待服務(wù)工作。 備注：公司上班時(shí)間是早九晚五點(diǎn)半，周末雙休，法定節(jié)假日休息。