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工作內容：
1、參與人力資源部門的日常工作，協(xié)助進行員工關系和招聘流程的管理；
2、支持人力資源團隊完成各項任務，包括但不限于員工檔案管理和面試安排；
3、配合團隊成員完成特定項目，確保流程的順利進行。
崗位要求：
1、人力資源管理專業(yè)， 對人力資源領域有濃厚興趣，愿意在實踐中學習和成長；
2、具備良好的溝通能力和團隊合作精神；
3、能夠高效處理多任務并保持細節(jié)的準確性。