1、按照崗位要求,按時保質(zhì)按量完成部門工作計劃,記錄并反饋問題點及可改善事項;
2、熟悉本崗位考核績效指標,并對職責范圍內(nèi)工作持續(xù)改進,提出合理化建議;
3、嚴格執(zhí)行國家及地方法律法規(guī)要求,遵守并執(zhí)行公司各項管理制度、體系流程要求;
4、服從公司領(lǐng)導的工作安排,該崗位不局限于一項主要工作技能(內(nèi)容),應(yīng)主動學習多種技能,能在多個工作項目甚至其他崗位上工作;
5、做好有關(guān)安全作業(yè)及'7S'管理之相關(guān)事宜;
6、對使用人員提供基礎(chǔ)培訓并管理現(xiàn)有設(shè)備;
7、各崗位的相關(guān)應(yīng)知應(yīng)會管理體系文件等要求及標準;
8、監(jiān)督執(zhí)行CCD設(shè)備使用點檢檢查,負責現(xiàn)場巡檢和過程審核;
9、監(jiān)督檢查操作者作業(yè)準備和自主檢查,操作者的培訓和考核,現(xiàn)場檢測紀律監(jiān)督檢查;
10、現(xiàn)場 4M監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)不良,并終止不良品的繼續(xù)生產(chǎn)以及不良品的流轉(zhuǎn);;
11、根據(jù)新產(chǎn)品及檢測需求,主導開發(fā)新設(shè)備及編寫視覺檢測程序;
12、優(yōu)化算法提升現(xiàn)有視覺檢測系統(tǒng)的準確率與穩(wěn)定性,降低誤檢/漏檢率;
13、解決檢測過程中的技術(shù)問題,協(xié)同設(shè)備供應(yīng)商改進系統(tǒng)功能;
14、按時完成領(lǐng)導交辦的臨時工作。