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（一）崗位職責：
1、業(yè)務拓展與規(guī)劃：分析市場趨勢和客戶需求，制定商務拓展計劃，帶領團隊開發(fā)新業(yè)務，開拓市場，完成銷售目標；
2、客戶關系管理：維護與重要客戶的長期合作關系，定期溝通、了解需求并提供解決方案，提升客戶滿意度與忠誠度；
3、商務談判與合作：主導商務合作洽談，擬定合作協(xié)議，確保合作條款合理，維護公司利益，推動合作順利開展；
4、團隊管理：負責商務團隊的組建、培訓與日常管理，分配工作任務，監(jiān)督進度，提升團隊業(yè)務能力和工作效率；
5、項目協(xié)調(diào)推進：協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門資源，確保商務項目順利執(zhí)行，及時解決項目中的問題和風險；
6、數(shù)據(jù)分析與報告：收集、分析商務數(shù)據(jù)，撰寫業(yè)務報告，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持，優(yōu)化業(yè)務策略；
7、政策法規(guī)跟蹤：關注行業(yè)政策法規(guī)變化，及時調(diào)整商務策略，確保公司業(yè)務合法合規(guī)運營。
（二）任職資格
1、本科及以上學歷，商務管理、市場營銷、國際貿(mào)易等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、精通商務談判、市場營銷、項目管理等理論知識，熟悉行業(yè)動態(tài)和市場趨勢，了解相關法律法規(guī)；
3、3～5年以上相關行業(yè)商務工作經(jīng)驗，有成功的商務運營合作案例和項目運作經(jīng)驗；
4、具備一定的團隊管理經(jīng)驗，能夠帶領團隊完成商務運營目標，熟悉商務團隊的運作流程；
5、具備出色的口頭和書面表達能力，能與內(nèi)外部各層級人員有效溝通，清晰傳達觀點和信息；
6、有較強的談判技巧和策略，能在商務談判中維護公司利益，達成合作共識；
7、能夠?qū)κ袌鰯?shù)據(jù)、商務信息進行深入分析，為決策提供依據(jù)；
8、善于激勵和引導團隊成員，合理分配工作任務，提升團隊整體績效；
9、能夠迅速應對商務活動中的各種變化和突發(fā)情況，靈活調(diào)整策略；
10、對工作認真負責，積極主動，能承擔起商務工作的各項任務和責任；
11、學習能力：保持學習熱情，不斷更新知識，適應行業(yè)發(fā)展和公司業(yè)務的變化。
（三）薪酬：基本工資＋績效提成