職位描述
藍領崗位招聘內部招聘社會招聘校園招聘人力資源服務
工作內容：
1、負責招聘團隊的日常管理和運作
2、制定招聘計劃和策略，確保招聘效率和質量
3、維護招聘渠道和合作伙伴關系，提升招聘效果
任職要求：
1、具備出色的團隊管理和領導能力
2、擁有良好的溝通協(xié)調能力，能夠有效解決團隊問題
3、對人力資源招聘領域有深入理解和實踐經驗
4.有0到1組建團隊和3年以上的管理經驗
工作地點
天津津南區(qū)月壇商廈803
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