工作職責?
1、搭建標準化投標體系,管理團隊日常及梯隊建設,分配任務并推動協(xié)作。?
2、帶領團隊搜集分析招投標信息,制定差異化投標策略。?
3、統(tǒng)籌投標文件制作全流程,把控質量與效率,降低廢標風險。?
4、組織團隊培訓,協(xié)調內外部資源,解決投標中的復雜問題。?
5、主導客戶商務洽談與關系維護,推動合作達成。?
6、帶領團隊完成領導交辦的其他招投標相關任務。?
任職要求
1、?本科及以上學歷,專業(yè)不限。?
2、3 年以上人力資源投標經驗,2 年及以上團隊管理經驗,有成功案例者優(yōu)先。?3、有服務大型國央企、上市公司、頭部民企及政府事業(yè)單位經驗者優(yōu)先。?
4、具備優(yōu)秀的團隊管理、組織協(xié)調、領導能力及專業(yè)判斷、談判、資源整合能力。?
三、福利待遇?
1、五險一金
?2、帶薪年假,雙休及法定節(jié)假日休假