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1、各項制度、流程、規(guī)范的建立、修訂及推行工作。
2、撰寫、整理各類文件及工作報告等綜合性材料。
3、安排公司日常后勤工作，包括車輛、檔案、辦公用品、環(huán)境衛(wèi)生、安全管理等，為各部門做好服務工作。
4、參與組織、協(xié)調安排公司的各種會議及活動，做好公司的各項接待工作。
5、做好員工、各部門及上、下級之間的溝通協(xié)調工作。
6、有相關微信公眾號運營經(jīng)驗者優(yōu)先；
7、對文章有較強感知能力，能對平臺進行大致定位；
8、有一定的文章編輯能力和數(shù)據(jù)分析能力；
9、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、大學本科以上學歷。
2、年齡 25-30 歲，1 年以上相關崗位工作經(jīng)驗。
3、有一定的公文寫作能力，能熟練使用相關辦公軟件。
4、工作負責、主動、干練，反應靈敏。