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內(nèi)務(wù)總管崗位
一、崗位職責(zé)
1. 統(tǒng)籌公司行政內(nèi)務(wù)管理，包括辦公環(huán)境維護(hù)、物資采購(gòu)與庫存管控、固定資產(chǎn)登記與盤點(diǎn)，確保后勤保障高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
2. 協(xié)調(diào)各部門日常事務(wù)需求，處理行政接待、會(huì)議籌備、文件流轉(zhuǎn)等工作，推動(dòng)跨部門協(xié)作順暢。
3. 制定并優(yōu)化內(nèi)務(wù)管理制度（如考勤、辦公紀(jì)律、后勤服務(wù)流程），監(jiān)督制度落地執(zhí)行，及時(shí)調(diào)整不合理環(huán)節(jié)。
4. 管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人員排班、工作考核與培訓(xùn)指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量。
5. 對(duì)接外部供應(yīng)商（如物業(yè)、維修、餐飲等），維護(hù)合作關(guān)系，把控服務(wù)質(zhì)量與成本，解決突發(fā)后勤問題（如設(shè)備故障、環(huán)境安全隱患）。
二、任職要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：年齡：25-40歲，大專及以上學(xué)歷，3年及以上企業(yè)行政或內(nèi)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 能力要求：具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃與組織協(xié)調(diào)能力，能高效處理多線程內(nèi)務(wù)事務(wù)；有良好的溝通表達(dá)與問題解決能力，可應(yīng)對(duì)突發(fā)后勤狀況。
3. 素質(zhì)要求：工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的成本意識(shí)與服務(wù)意識(shí)；熟練使用Office辦公軟件，掌握行政內(nèi)務(wù)相關(guān)工具。
4. 接受不定期出差
三、上班時(shí)間：上午10:00-下午7:00
試用期3-6個(gè)月 包吃包住
試用期月休4天，轉(zhuǎn)正月休6天
四、薪資福利
1. 薪資：月薪8000-12000元，具體根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)與能力面議。
2. 福利：五險(xiǎn)、年度體檢、節(jié)日福利、生日會(huì)、內(nèi)部晉升通道、定期團(tuán)隊(duì)建設(shè)。