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崗位職責：
一、策略制定與執(zhí)行：
1、負責公司整體新媒體戰(zhàn)略的制定和實施，包括品牌推廣、互動策略等；
2、制定年度、季度及月度新媒體運營計劃，并確保其高效執(zhí)行。
二、團隊管理與培訓：
1、組建、帶領并管理新媒體運營團隊，提升團隊專業(yè)能力和工作效率；
2、定期組織團隊培訓，分享行業(yè)最新動態(tài)及最佳實踐。
三、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：
1、深入分析新媒體平臺數(shù)據(jù)，評估運營效果，提出優(yōu)化建議并實施改進措施；
2、根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容策略，提高用戶參與度和轉(zhuǎn)化率。
四、內(nèi)容創(chuàng)作與傳播：
1、負責高質(zhì)量內(nèi)容的創(chuàng)作和編輯，確保內(nèi)容符合品牌形象和市場需求；
2、策劃并執(zhí)行線上線下整合營銷活動，提升品牌知名度和影響力。
五、跨部門協(xié)作：
1、與市場、運營等各部門緊密合作，共同推動公司業(yè)務發(fā)展；
2、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保項目順利推進。

任職資格：
1、本科及以上學歷，市場營銷、傳媒、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、至少5年以上新媒體運營經(jīng)驗，其中3年以上團隊管理經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先；
3、精通各大社交媒體平臺（如抖音、視頻號、小紅書、微博等）的運營規(guī)則和算法；
4、具備優(yōu)秀的文案撰寫能力，能夠獨立策劃并執(zhí)行高質(zhì)量的營銷活動；
5、熟練使用數(shù)據(jù)分析工具（如Excel、Google Analytics等），具備較強的數(shù)據(jù)分析能力；
6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；
7、強烈的責任心和執(zhí)行力，能夠在高壓環(huán)境下保持高效工作；
8、具備創(chuàng)新思維和敏銳的市場洞察力。