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福利待遇
1、無(wú)責(zé)任底薪+提成，一般6K-7K；中等8K-10K，優(yōu)秀10K-15K
2、每月優(yōu)秀員工獎(jiǎng)，每月優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)；
3、帶薪年假；
4、每月團(tuán)隊(duì)集體活動(dòng)（燒烤、KTV、聚餐等）每年1次國(guó)內(nèi)旅游；
5、繳納五險(xiǎn)一金；

完善的員工培訓(xùn)
1、新員工入職培訓(xùn)
2、崗位技能培訓(xùn)
3、管理技能培訓(xùn)
晉升通道
普通課程顧問(wèn)—課程顧問(wèn)儲(chǔ)備主管—課程顧問(wèn)經(jīng)理—校長(zhǎng)培訓(xùn)生—中心校長(zhǎng)—區(qū)域總監(jiān)
工作內(nèi)容
1、根據(jù)公司給到的資源，和有意向的家長(zhǎng)進(jìn)行電話溝通，并預(yù)約上門咨詢；
2、接待來(lái)訪客戶，深入了解家長(zhǎng)和孩子的學(xué)習(xí)需求，并制定相應(yīng)的課程方案；
3、在家長(zhǎng)有意愿的情況下完成公司的銷售任務(wù)；
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷；
2、自信、堅(jiān)韌、目標(biāo)明確、出苦耐勞；
3、學(xué)習(xí)力、應(yīng)變能力、抗壓能力、銷售能力強(qiáng)；