UA(安德瑪)品牌
1、根據(jù)年度、季度、月度、周工作計(jì)劃,合理分配本品牌各項(xiàng)工作內(nèi)容,并跟進(jìn)落實(shí)、 執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)店鋪、品牌促銷活動(dòng)及新品推廣活動(dòng)的對(duì)接、實(shí)施與跟進(jìn);
3、定期召開(kāi)店長(zhǎng)會(huì)議,分析銷售相關(guān)問(wèn)題,傳達(dá)和執(zhí)行公司指令及解決店面需求;
4、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)研并定期上報(bào)品牌經(jīng)理(零售行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手最新市場(chǎng)信息);
5、負(fù)責(zé)店鋪日常庫(kù)存結(jié)構(gòu)狀況、容量情況、進(jìn)返殘商品的流轉(zhuǎn)情況的反饋;定期組織所轄店鋪盤點(diǎn)(每周抽盤、每月全盤),檢查貨品出樣情況;
6、負(fù)責(zé)店鋪零售人員及銷售人員的日常管理、銷售指導(dǎo)、培訓(xùn)及工作業(yè)績(jī)的考核等;監(jiān)督并檢查零售、陳列人員巡店執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)解決店鋪發(fā)生的各類問(wèn)題;
7、跟進(jìn)新開(kāi)及整改店最終開(kāi)業(yè)前的各項(xiàng)工作;跟進(jìn)店鋪促銷折扣的落實(shí);
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,28-35周歲;
2、3年以上服裝知名品牌商品銷售及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、條理清晰、談判、溝通能力及管控能力強(qiáng);
4、具有運(yùn)動(dòng)服裝連鎖銷售業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。