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更新于 6月28日
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舉報(bào)

汽車業(yè)務(wù)總經(jīng)理（駐場(chǎng)/出差烏茲別克斯坦）

1.9-3萬(wàn)
  • 重慶渝北區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

海外區(qū)域非洲區(qū)域汽車金融
職位概述
負(fù)責(zé)公司在烏茲別克斯坦市場(chǎng)的汽車租賃業(yè)務(wù)從0到1的搭建與全周期運(yùn)營(yíng)管理，制定并執(zhí)行符合本地化需求的業(yè)務(wù)模式，統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)、資源及合作伙伴，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)模、盈利目標(biāo)及品牌影響力的快速落地，支撐公司國(guó)際化戰(zhàn)略在核心市場(chǎng)的突破。
任職要求
  • ??教育背景??：本科及以上學(xué)歷，金融、汽車、市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
  • ??經(jīng)驗(yàn)要求??：
    • 8年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年汽車金融/租賃相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有完整業(yè)務(wù)從0到1的搭建經(jīng)驗(yàn)；
    • 3年以上海外市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)（中亞/東歐/中東等新興市場(chǎng)優(yōu)先），熟悉本地化運(yùn)營(yíng)邏輯，具備跨文化團(tuán)隊(duì)管理能力；
    • 有成功推動(dòng)業(yè)務(wù)在復(fù)雜市場(chǎng)（政策不完善、競(jìng)爭(zhēng)激烈）落地的案例者優(yōu)先；
  • ??核心能力??：
    • 戰(zhàn)略思維：能快速理解本地市場(chǎng)特點(diǎn)，設(shè)計(jì)適配的業(yè)務(wù)模式，并推動(dòng)戰(zhàn)略落地；
    • 商業(yè)敏感度：對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)、客戶需求、財(cái)務(wù)模型有敏銳洞察，具備資源整合與談判能力；
    • 領(lǐng)導(dǎo)力：能搭建并管理跨文化團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)跨部門/跨區(qū)域協(xié)作，解決復(fù)雜問(wèn)題；
    • 抗壓能力：適應(yīng)頻繁出差（初期需常駐烏茲別克斯坦），能承受業(yè)務(wù)開(kāi)拓期的壓力；
  • ??語(yǔ)言要求??：英語(yǔ)流利（可作為工作語(yǔ)言），掌握俄語(yǔ)或?yàn)跗潉e克語(yǔ)者優(yōu)先；
  • ??其他??：能接受長(zhǎng)期駐場(chǎng)（烏茲別克斯坦首都塔什干）或高頻出差，適應(yīng)本地工作與生活節(jié)奏。
工作地點(diǎn)
烏茲別克斯坦（初期常駐塔什干，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展可能覆蓋其他城市）
我們提供
  • 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資（基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+海外補(bǔ)貼）；
  • 海外工作簽證支持、國(guó)際化職業(yè)發(fā)展平臺(tái)；
  • 總部資源傾斜，助力業(yè)務(wù)從0到1的突破；
  • 本地化團(tuán)隊(duì)支持（初期配備核心成員協(xié)助落地）；

工作地點(diǎn)

渝北區(qū)智小微信息科技(重慶)有限公司C12-1 3樓

職位發(fā)布者

古春艷/人力經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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智博優(yōu)車,是小微金盟體系下的汽車金融生態(tài)平臺(tái)，初始創(chuàng)立于2015年，注冊(cè)資本： 3000萬(wàn)美元。2023年，獲A股上市公司股權(quán)投資，成為汽車金融行業(yè)內(nèi)首家券商背景汽車金融綜合服務(wù)平臺(tái)。智博優(yōu)車布局整個(gè)汽車金融生態(tài)鏈，現(xiàn)業(yè)務(wù)覆蓋汽車金融標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)、多場(chǎng)景全鏈條金融科技、汽車融資租賃、經(jīng)營(yíng)性租賃、以租代購(gòu)、資產(chǎn)管理、仲裁調(diào)解、法訴服務(wù)等業(yè)務(wù)。用科技支撐運(yùn)營(yíng)，用科技提升服務(wù)?，F(xiàn)有員工500余名，服務(wù)客戶超15萬(wàn)人，服務(wù)規(guī)模超過(guò)60億元。
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