崗位職責(zé):
1.FAB門禁以及物品進(jìn)出管控,更衣室、休息室、無塵服管理;
2.制定FAB 6S稽核規(guī)則,建立6S Checklist和標(biāo)準(zhǔn),安排專項(xiàng)促進(jìn)工廠6S持續(xù)改進(jìn);
3.參觀管理,協(xié)同安排部門接待政府、客戶以及投資方;
4.自動(dòng)化專案的規(guī)劃與推動(dòng),與CIM合作,完成相關(guān)生產(chǎn)應(yīng)用系統(tǒng)整合與設(shè)計(jì);并建立自動(dòng)化教材,完成自動(dòng)化相關(guān)系統(tǒng)的教育訓(xùn)練及安排;
5.人力掌握協(xié)調(diào)與招募安排;制造部藍(lán)領(lǐng)招聘、培訓(xùn)、考核、人員執(zhí)照管理;
6.員工訪談與關(guān)愛,了解員工的訴求并解決;
7.撰寫培訓(xùn)教材,為員工職業(yè)發(fā)展奠定知識(shí)儲(chǔ)備基礎(chǔ),建立員工培訓(xùn)體系,保證員工安全上崗,降低作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.3年及以上制造行業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)班或主管經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉VDA6.3等質(zhì)量體系知識(shí)與技能;精通FAB 6S知識(shí),有現(xiàn)場(chǎng)6S等管理經(jīng)驗(yàn);能夠使用MES系統(tǒng);有一定數(shù)據(jù)分析與判斷能力;
4.工作責(zé)任心強(qiáng),態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有良好的組織能力,溝通能力。