任職資格:
1.年齡:35歲以內(nèi),優(yōu)選32周歲以內(nèi)
2.政治面貌:黨員優(yōu)先
3.學(xué)歷要求:統(tǒng)招本科,物業(yè)管理及其相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
4.持證要求:項(xiàng)目經(jīng)理證書
5.經(jīng)驗(yàn)要求:3年及以上同行業(yè)大型物業(yè)公司物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
6.其他:熟悉國家房地產(chǎn)和物業(yè)管理的相關(guān)政策、法規(guī)及行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;熟悉物業(yè)工程、秩序、客服、環(huán)境專業(yè)及物業(yè)管理,有處理突發(fā)事件經(jīng)驗(yàn)?zāi)芡咨铺幚砀鞣N公共關(guān)系,形成良好社會關(guān)系。
工作職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常運(yùn)營和統(tǒng)籌管理工作,階段性開展項(xiàng)目經(jīng)營情況復(fù)盤和診斷,多維度對關(guān)鍵工作過程及落地進(jìn)行監(jiān)督,為重難點(diǎn)工作協(xié)調(diào)資源、提供支持;統(tǒng)籌負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)狀況,監(jiān)督財(cái)務(wù)各類款項(xiàng)收支;負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員管理、團(tuán)隊(duì)組建于培訓(xùn),選拔優(yōu)先員工進(jìn)行培養(yǎng)、激勵,營造契合公司企業(yè)文化的團(tuán)隊(duì)工作氛圍;
2.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)物業(yè)管理前期新項(xiàng)目開發(fā)、規(guī)劃、施工、竣工驗(yàn)收等環(huán)節(jié),負(fù)責(zé)項(xiàng)目品質(zhì)檢查計(jì)劃、實(shí)施、改進(jìn),負(fù)責(zé)對重、難點(diǎn)投訴及群訴類報(bào)事的協(xié)調(diào)處理,保證各項(xiàng)管理制度貫徹執(zhí)行,負(fù)責(zé)社區(qū)文化活動及客戶關(guān)懷行動實(shí)施、設(shè)施設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化管理落地;
3.負(fù)責(zé)落實(shí)公司EHS管理要求,組織制定各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,及時(shí)處理、控制;
4.負(fù)責(zé)與社區(qū)居委會、業(yè)主委員會、大客戶(業(yè)主)及相關(guān)政府部門聯(lián)絡(luò)溝通,負(fù)責(zé)與外界建立良好的溝通關(guān)系,宣傳企業(yè)品牌,確保與其有良好的公共關(guān)系、維護(hù)企業(yè)良好形象。