Ⅰ科目解析:
1. 科目解析全覆蓋:明確科目解析標準,科目異常解析至業(yè)務(wù)流程斷點;重點產(chǎn)業(yè)/科目全覆蓋
2.有效推進關(guān)差:可制定有效的關(guān)差方案(鎖定責任人/節(jié)奏),并按節(jié)奏推進關(guān)差閉環(huán);
3.建風險矩陣:從內(nèi)外審計問題切入,建可量化的關(guān)鍵風險指標庫,明確關(guān)鍵風險指標;
Ⅱ內(nèi)部體系建設(shè):
1.內(nèi)控穿刺:制定內(nèi)控穿刺計劃,并按開展內(nèi)控穿刺,輸出穿刺報告;重點產(chǎn)業(yè)/流程全覆蓋;
2.內(nèi)控體系搭建/有效推進關(guān)差:根據(jù)識別的內(nèi)控斷點,升級或新建內(nèi)控制度;制定有效的關(guān)差方案按期閉環(huán);
3.內(nèi)控信息化建設(shè)有差:內(nèi)控升級點固化至信息化系統(tǒng),實現(xiàn)自動控制;
任職要求:
1、90年底線,本科及以上學歷,財務(wù)及相關(guān)管理專業(yè),中級會計從業(yè)資格證書和相應(yīng)會計專業(yè)技術(shù)資格;
2、5年以上財務(wù)相關(guān)等工作經(jīng)驗,團隊管理經(jīng)驗豐富者優(yōu)先,具備信息化系統(tǒng)推進管理經(jīng)驗優(yōu)先
3、能夠認同企業(yè)文化,與企業(yè)同心同德,具備財務(wù)人員的基本道德素質(zhì);
4、接受外派,集團任職經(jīng)歷及合資公司任職經(jīng)歷優(yōu)先,制造類、銷售類、會計事務(wù)所等公司優(yōu)先