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一、工作職責(zé)
1、法律體系建設(shè)與管理：領(lǐng)導(dǎo)建立健全集團(tuán)法律管控體系和風(fēng)險(xiǎn)控制體系，制定法律事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和流程，完善法律服務(wù)項(xiàng)目管理的業(yè)務(wù)流程和管理辦法。負(fù)責(zé)法務(wù)部團(tuán)隊(duì)管理及建設(shè)，包括人才梯隊(duì)構(gòu)建、考核等，并協(xié)調(diào)內(nèi)外部工作溝通。
2、業(yè)務(wù)法律支持與合規(guī)保障：為公司資產(chǎn)管理、高新科技等業(yè)務(wù)提供全面法律支持，參與公司運(yùn)營、戰(zhàn)略制定、產(chǎn)品規(guī)劃，提供法律意見及合規(guī)要求。
3、合同與知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理：完善合同管理制度，起草、審核、修改合同等法律文件，確保合作內(nèi)容符合法規(guī)要求。負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作，完善申請、保護(hù)等體系。
4、糾紛處理與風(fēng)險(xiǎn)管控：管理公司訴訟、非訴訟工作，處理各類法律糾紛，包括經(jīng)濟(jì)糾紛、勞動(dòng)仲裁等。建立訴訟管理制度和內(nèi)控流程，搭建法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防、管控及應(yīng)急處理機(jī)制。
5、法律宣傳與外部關(guān)系維護(hù)：開展內(nèi)部法律宣傳教育和培訓(xùn)，提高全員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
任職要求：
1、學(xué)歷與專業(yè)資質(zhì)：本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)背景，需通過國家司法考試，具備法律職業(yè)資格，持有律師執(zhí)業(yè)資格證。年齡38-48歲。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：通常要求8年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；大型礦業(yè)企業(yè)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，，具有律所、投融資領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、能力素質(zhì)：具備較強(qiáng)專業(yè)能力，良好的溝通、寫作及英語讀寫能力。擁有較強(qiáng)的法律風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)、邏輯思維、分析判斷能力，能獨(dú)立處理訴訟、仲裁等法律事務(wù)。需具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、職業(yè)道德和忠誠履職的品質(zhì)。