1、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的人資事物;
2、做好公司銷售崗位人才篩選、邀約、面試;
3、做好入司新人的前期輔助及管理;
4,完成每周/月度招聘面試數(shù)量,且做好101篩選跟進(jìn)。
5、和上級領(lǐng)導(dǎo)反饋當(dāng)日優(yōu)質(zhì)候選人情況,并及時做好后續(xù)跟進(jìn)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、應(yīng)屆生優(yōu)先考慮;
3、有較強(qiáng)的溝通能力及學(xué)習(xí)能力;
4、有過電話營銷、電話客服方面工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
每日完成上級吩咐的任務(wù),享受公共假期,工作時間早上9點(diǎn)-下午4:30