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工作職責：
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，結(jié)合市場情況，制定銷售策略與規(guī)劃并組織實施，達成銷售目標；
2、根據(jù)既有的銷售體系，完善完整銷售體系和流程；
3、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，建立新客戶聯(lián)系，開拓新市場；
4、負責銷售團隊的建設(shè)和成長，培養(yǎng)專業(yè)的銷售團隊；
5、建立銷售團隊激勵機制，激發(fā)銷售人員進行客戶開拓和維護；
6、制定銷售費用的預算，控制銷售成本，提高銷售利潤；
7、幫助銷售經(jīng)理開拓、溝通和管理區(qū)域的重要客戶，并負責協(xié)調(diào)維護市場與技術(shù)關(guān)系；
8、負責所轄團隊的銷售管理，包括銷售目標的制定、分解、部署、監(jiān)督實施；
9、定期或不定期拜訪重點客戶，建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系；
10、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據(jù)；
11、建立和發(fā)展客戶關(guān)系，向用戶提供最佳的解決方案，掌握市場動態(tài)，熟悉市場狀況并有獨特見解和營銷方案；
12、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報表，指導、監(jiān)督并有效控制控制銷售活動。
任職要求：
1、專科以上學歷，男女不限，如有較強客戶資源、銷售渠道者，學歷要求可適當調(diào)整；
2、電機行業(yè)銷售工作管理經(jīng)驗或3年以上工業(yè)品銷售管理經(jīng)驗；
3、有強烈的責任感，負責組建公司銷售隊伍；
4、能適應(yīng)長期出差，會開車優(yōu)先考慮；
5、有高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，較強的觀察力和應(yīng)變能力。