崗位職責(zé):
1.負責(zé)公司的人事招聘工作
2.在招聘網(wǎng)站等渠道發(fā)布招聘廣告,吸引優(yōu)秀人才關(guān)注
3.篩選簡歷,根據(jù)崗位要求和候選人的經(jīng)歷,能力,技能等因素,初步篩選候選人,并進行初步的評估
4.進行邀約面試。
5.追蹤面試結(jié)果,及時與候選人溝通,處理招聘中的問題,確保招聘流程順利進行
6.定期與上級同事溝通,反饋招聘進展,提出照片改進建議與意見。
崗位要求:
1.??埔陨蠈W(xué)歷
2. 1-3年人事招聘工作經(jīng)驗
3.須有同行業(yè)工作經(jīng)驗者
薪資待遇:無責(zé)底薪+提成
崗位福利:
1.不定期聚餐、娛樂活動、戶外拓展訓(xùn)練,
2.員工生日、婚、育、喪以及中國傳統(tǒng)紀(jì)念節(jié)日福利大禮包、紅包等。
3.公司合理的晉升制度,不怕你沒經(jīng)驗就怕你不
學(xué)。
5.不定期旅游活動、團隊聚餐、生日Party等6.辦公環(huán)境優(yōu)越、地理位置優(yōu)越,地鐵口上班輕松.