崗位職責(zé):
1、負責(zé)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(抖音、視頻號、小紅書等)的日常運營及推廣工作,包括內(nèi)容編輯/剪輯與發(fā)布,數(shù)據(jù)分析,用戶溝通等,提高賬號的粉絲量,提高曝光量,提高轉(zhuǎn)化率;
2、批量管理新媒體矩陣賬號,據(jù)品牌定位和市場需求,策劃執(zhí)行有創(chuàng)意的內(nèi)容方案,包括視頻創(chuàng)作等,定向投放流量達成引流或漲粉相關(guān)目標,提升賬號流量變現(xiàn)能力;
3、負責(zé)賬號店鋪電商平臺日常管理和運營,包括商品上架、訂單處理、售后服務(wù)等。制定和實施店鋪營銷策略,以提高店鋪曝光率和銷售額;
4、負責(zé)自媒體平臺直播內(nèi)容策劃與運營,設(shè)計直播主題、流程、商品排期及福利活動,監(jiān)控直播數(shù)據(jù),優(yōu)化直播效果,推進銷售額完成。
任職要求:
1、1年以上新媒體,有抖音、小紅書、 視頻號之類的自媒體平臺運營經(jīng)驗,熟悉平臺的規(guī)則及玩法,能夠從0-1搭建賬號;
2、文案撰寫能力強,能高效產(chǎn)出圖文筆記/視頻內(nèi)容;
3、掌握相關(guān)技能軟件PR、剪映、PS等,能獨立撰寫發(fā)布內(nèi)容;
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和高度的責(zé)任感,能夠和團隊協(xié)同工作并主動推動工作流程。
福利待遇:
1.合理優(yōu)厚的薪金:基本工資+補貼+豐厚的獎金+年終獎等;
2.完善的假期組合:帶薪年假及法定假期;
3.優(yōu)厚的福利體系:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、 工傷保險、失業(yè)保險及住房公積金;
4.多元化培訓(xùn)課程:帶薪崗前培訓(xùn),在職個人提升計劃;
6.良好晉升機會:內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展)、縱向提升;
7.舒適工作環(huán)境。