工作職責
一、技術維修支持與攻堅
1.疑難故障診斷與解決:作為高級別的技術后援,負責指導并直接處理風場傳來的復雜、重復性及重大風機故障,進行根本原因分析,制定永久性解決方案并推廣。
2.技術標準與規(guī)程制定:主導編寫、審核和優(yōu)化風機維護作業(yè)指導書、故障處理手冊、技術通告等關鍵文檔,建立并完善公司標準化的技術維修體系。
3.技術培訓與賦能:設計和組織面向現(xiàn)場運維工程師、技術員的高級技術培訓,提升整個團隊的技術診斷能力和維修技能,培養(yǎng)技術骨干。
4.質(zhì)量與安全監(jiān)督:對重大維修、技改項目的技術方案進行評審,確保其技術可行性、可靠性和安全性,為現(xiàn)場作業(yè)提供最強技術保障。
二、風機備件技術管理研究
1.備件策略優(yōu)化:深入研究風機備件的失效模式、壽命周期及消耗規(guī)律,建立科學的預測性備件需求模型。
2.備件替代研究:主導關鍵備件的研究替代、同功能件替換、修復再制造可行性研究及驗證工作。
3.供應商技術評估:從技術角度參與新備件供應商的開發(fā)與評估,對備件的技術參數(shù)、質(zhì)量、兼容性進行審驗和認證。
4.備件全生命周期管理:建立備件技術檔案,跟蹤備件使用性能與質(zhì)量反饋,為備件選型、采購和維修決策提供數(shù)據(jù)支持。
三、技術創(chuàng)新與研發(fā)
1.技改方案研發(fā):針對風機性能提升、可靠性改進、壽命延長等需求,主導設計并推動實施技術改造(技改)方案,如控制系統(tǒng)優(yōu)化、部件升級等,并評估技改效果。
2.新技術應用研究:跟蹤行業(yè)前沿技術,研究其在本公司業(yè)務中的應用場景,牽頭進行試點和落地推廣。
3.知識管理與成果轉(zhuǎn)化:系統(tǒng)性地收集、分析運維數(shù)據(jù),挖掘數(shù)據(jù)價值,形成技術知識庫。負責將技術創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為專利、技術論文或軟件著作權。
4.協(xié)同創(chuàng)新:與主機廠商、設計院、科研機構及行業(yè)專家保持緊密交流與合作,引入外部先進技術,組織內(nèi)部技術研討會,營造創(chuàng)新氛圍。
任職資格要求:
1. 本科及以上學歷,機械工程、電氣工程、自動化、新能源、電力工程等相關專業(yè)。
2. 40歲及以下,8年以上風電行業(yè)技術工作經(jīng)驗,至少5年以上風力發(fā)電機組運維、技術支持或研發(fā)背景。
3. 具備處理多種品牌風機復雜故障的豐富經(jīng)驗。
4. 有主導或深度參與技術改進、備件研發(fā)、技術創(chuàng)新項目的成功案例。
5. 精通風力發(fā)電機組的結(jié)構、原理及各系統(tǒng)的深度知識。
6. 具備強大的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用相關軟件,從相關系統(tǒng)中提取和分析數(shù)據(jù)。
7. 具備優(yōu)秀的技術文檔編寫和技術方案制作能力。
8. (加分項)擁有專利、技術論文發(fā)表或參與過行業(yè)標準制定者優(yōu)先。
9. 強烈的創(chuàng)新意識和研究探索精神;優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和影響力,能有效指導團隊并與內(nèi)外部門協(xié)作。
10. 具備戰(zhàn)略思維和系統(tǒng)性思考能力。