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更新于 7月16日

OPPO 體驗(yàn)店儲(chǔ)備店長(zhǎng)

4000-8000元

職位描述

零售/批發(fā)
崗位職責(zé):
1、遵循標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng)流程,完成從體驗(yàn)顧問(wèn)到儲(chǔ)備店長(zhǎng)、店長(zhǎng)的職業(yè)進(jìn)階,系統(tǒng)學(xué)習(xí)銷售執(zhí)行、門店管理全模塊知識(shí)技能;
2、聚焦能力提升,通過(guò)實(shí)戰(zhàn)積累銷售管理、運(yùn)營(yíng)策略、團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)驗(yàn),為獨(dú)立管理門店儲(chǔ)備核心競(jìng)爭(zhēng)力;
3、全面參與店面管理,配合公司落地營(yíng)銷策略;
4、維護(hù)品牌形象,精準(zhǔn)管控產(chǎn)品陳列、價(jià)格體系,推進(jìn)門店提升計(jì)劃,整合內(nèi)外部資源打造優(yōu)質(zhì)購(gòu)物體驗(yàn);
5、主導(dǎo)客戶關(guān)系管理,通過(guò)公域引流、私域運(yùn)營(yíng)沉淀用戶資源,強(qiáng)化復(fù)購(gòu)與口碑,借數(shù)據(jù)洞察優(yōu)化服務(wù),提升成交率;
6、承接公司任務(wù)指標(biāo),以銷售管理、體驗(yàn)優(yōu)化為抓手,驅(qū)動(dòng)門店業(yè)績(jī)達(dá)成,實(shí)現(xiàn)個(gè)人能力與門店效益雙增長(zhǎng)。
任職要求:
1、年齡30歲以下,有 2年以上3C 數(shù)碼連鎖店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,接收 24/25 年應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力佳,職業(yè)道德良好;執(zhí)行高效,銷售技巧嫻熟,服務(wù)意識(shí)優(yōu),善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,具備學(xué)習(xí)熱情與業(yè)務(wù)敏感度。
工作地點(diǎn):吉林省、通遼及烏市
薪資:底薪+提成+獎(jiǎng)金

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)春南關(guān)區(qū)東嶺街附近東嶺北街煤氣宿舍

職位發(fā)布者

李依桐/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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