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崗位職責(zé)：
1、客戶服務(wù)：秉持 “以客戶為本” 理念，聚焦客戶問題解決，全力提升服務(wù)質(zhì)量，筑牢客戶信任基石；
2、資源轉(zhuǎn)化：針對中小客戶一代 / 二級，精準(zhǔn)制定政策，全程跟蹤推進(jìn)，助力客戶業(yè)績增長，提升貨源、政策等資源轉(zhuǎn)化效率；
3、客戶銷售運(yùn)營：對片區(qū)中小客戶，開展目標(biāo)分解、追蹤與運(yùn)營分析，定制提升計(jì)劃，協(xié)同客戶突破業(yè)績瓶頸；
4、體驗(yàn)顧問管理：帶領(lǐng)體驗(yàn)顧問團(tuán)隊(duì)，監(jiān)督日常作業(yè)與整體銷售，規(guī)范流程，激發(fā)團(tuán)隊(duì)銷售活力；
5、零售執(zhí)行：梳理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)表，自主推進(jìn)并檢查零售動(dòng)作落地，強(qiáng)化零售專業(yè)性，提升終端銷售表現(xiàn)；
6、業(yè)務(wù)執(zhí)行：嚴(yán)格落實(shí)公司指標(biāo)項(xiàng)目，如壓貨、掃街、競品信息收集等，為市場策略制定提供有力支撐。